现代组织理论认为组织包括以下哪些系统()。A.目标价值系统、管理系统B.组织结构系统、技术系统C.社会心理系统D.保障系统

题目
现代组织理论认为组织包括以下哪些系统()。

A.目标价值系统、管理系统

B.组织结构系统、技术系统

C.社会心理系统

D.保障系统

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1.认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论

2.以下哪些属于现代组织理论?()A.系统理论B.权变理论C.人际关系理论D.X与Y理论

3.行政组织理论的信息论认为,行政组织是一个开放的组织体系,是包括信息的输入、()、输出和反馈的动态系统。

4.组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德的组织协作论

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  • 第1题：

    现代组织理论认为,组织是事物内部(及其与外部)按照一定结构与功能关系构成的方式和体系;而后现代组织理论则认为,组织是指过程性的演化体系,它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系,这种情况往往又称为“组织化”(organization)。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第2题：

    系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面，即______。

    A．运营层

    B．资源层

    C．制度层

    D．客户体系


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    34、现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。


    D

  • 第4题：

    系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。

    A．培训需求分析

    B．培训计划的制定

    C．培训活动的组织实施

    D．培训效果的评估


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。


    正确

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