通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被成为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

题目

通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被成为( )。

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用


相似考题
更多“通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被成为( )。 A ”相关问题
  • 第1题:

    ( )是组织之本,一切管理活动应当以激发和调动其主动性、积极性为中心。
    A、领导者
    B、组织者
    C、员工
    D、参与者


    答案:C
    解析:
    本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。员工是组织之本,一切管理活动应当以激发和调动员工的主动性、积极性为中心。参见教材P47。

  • 第2题:

    采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。

    A

    B



  • 第3题:

    为了实现组织目标,需要努力使组织成员以高昂士气投身到工作中,这是管理的()职能。


    领导

  • 第4题:

    采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。

    A

    B



    采用内部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。

  • 第5题:

    2、在管理职能中,把组织的每个成员安排在适当的岗位上后,还要努力使每个成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去,这是管理中的()职能。

    A.决策

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    B