参考答案和解析
正确答案：（1）没有批准动火证，严禁动火；（2）不与生产系统隔绝严禁动火；（3）不进行清洗，置换合格，严禁动火；（4）没有采取消防安全措施，严禁动火；（5）不把周围易燃物清除，严禁动火。
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第1题：
动火作业人员对于强行违章动火的指令有权拒绝。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,下列属于危险作业的是( )、动火作业、动土作业、临时用电作业、进入受限空间作业等。A、清管作业
B、高处作业
C、开关井作业
D、水套起停操作
答案：B
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第3题：
“九条禁令”是什么?
正确答案：1)严禁员工值班期间喝酒(因对外工作接待需要，经集团公司值班领导批准的除外)。违反者扣罚六个月绩效工资，待岗三个月。2)严禁员工在机场区域内打麻将，在工作场所、工作期间玩扑克、下棋等娱乐活动。违反者扣罚三个月绩效工资;情节严重者(有赌博行为的)，扣罚六个月绩效工资，待岗三个月。3)严禁员工在工作期间收看电视，(集体组织收看及工作任务结束后在宿舍收看的除外)，工作场所(除公共服务场所外)不得放臵电视机。违反者扣罚三个月绩效工资。4)严禁中、初级管理岗位的主要负责人直接经管现金、采购和保管物资。违反者降职使用。5)严禁经营部门员工出具虚假发票，或收款不出具票据。违反本条而发生有效投诉或举报被查实的，长期工待岗三个月，扣罚六个月效工资，短期工予以辞退。6)严禁员工在工作场所着装不整、化浓妆、穿短裤、袒胸露背、穿拖鞋。违反者扣罚两个月绩效工资。7)严禁员工带初中以下儿童上班。违反者扣罚两个月绩效工资。 8)严禁员工在工作期间玩电脑游戏、上网从事与工作无关的活动。违反者扣罚两个月绩效工资。9)严禁员工经营或从事与企业经营项目相关的公司或第二职业。违反者扣罚六个月绩效工资，待岗三个月或解除劳动合同，短期工予以辞退。
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第4题：
《反违章禁令学习手册》列举的“生产管理方面的违章指挥现象”有( )。A、25种
B、35种
C、38种
D、27种
答案：B
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第5题：
各单位应加大对反违章禁令执行情况的检查、监督和奖惩力度,无需制定违章管理办法。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误