梅约出版了《工业文明中的问题》,对5年的实验进行总结,结论有()。A.管理应把人假设为“社会人”,影响人的生产积极性的因素除物质条件外,还有社会心理因素B.生产效率的提高和降低主要取决于职工的“士气”,“士气”则取决于家庭和社会生活,以及企业中人与人之间的关系C.非正式群体这种无形的组织有其特殊的规范,影响群体行为的规范D.提出新型领导的必要性

题目
梅约出版了《工业文明中的问题》,对5年的实验进行总结,结论有()。

A.管理应把人假设为“社会人”,影响人的生产积极性的因素除物质条件外,还有社会心理因素

B.生产效率的提高和降低主要取决于职工的“士气”,“士气”则取决于家庭和社会生活,以及企业中人与人之间的关系

C.非正式群体这种无形的组织有其特殊的规范,影响群体行为的规范

D.提出新型领导的必要性


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  • 第1题:

    根据______,梅奥于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。


    正确答案:霍桑

  • 第2题:

    1933年出版的《工业文明中人的问题》的作者是( )。

    A.梅奥

    B.法约尔

    C.韦伯

    D.道格拉斯


    正确答案:A

  • 第3题:

    根据霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
    梅奥

  • 第4题:

    1933年,泰勒在长达5年的实验研究基础上,出版了著名的《工业文明中的问题》一书。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第5题:

    在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。

    A《管理心理学》

    B《人类动机的理论》

    C《工业文明中的人的问题》

    D《组织与管理》


    C