人事行政的主要原则包括()。A、公平竞争原则B、效率原则C、论资排辈原则D、功绩制原则E、依法管理原则

第1题：

第2题：

人事行政专业化的内容主要包括哪些？
（1）国家公务员职业专业化；
（2）人事行政理论专业化；
（3）人事行政机构专业化；
（4）人事管理方法专业化。
略

第3题：

简述教育人事行政的原则。
我国教育人事行政有四条原则必须坚持。
（1）因事择人原则。指根据事业单位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。
（2）任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。
（3）论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。
（4）合理流动原则。指在国家人事政策指导下，人才本身与用人单位协商或双向选择，实现人才服务的部门的转移。
略

第4题：

人事行政的基本原则是什么？
（1）以人为本的原则。
（2）党管干部的原则。
（3）任人唯贤的原则。
（4）德才兼备的原则。
（5）适才适用的原则。
（6）科学分类的原则。
（7）公正公平的原则。
略

第5题：

简述人事行政应遵循的基本原则。
（1）德才兼备原则；
（2）知人善任原则；
（3）公平竞争原则；
（4）功绩原则；
（5）依法管理原则。
略