A、工作报酬
B、自我理想
C、工作情绪
D、自我兴趣
第1题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错
解析:霍桑实验的四个结论中对职工的定性是社会人。
第2题:
霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()
A企业的管理与劳动纪律
B企业的薪酬水平与奖励制度
C职工的技术能力与知识结构
D职工的工作态度及人际关系状况
第3题:
9、霍桑实验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。()
第4题:
第5题:
霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
非正式组织
略