()是指接受评价的事物、行为或组织系统。A、评价对象B、评价主体C、评价目的D、评价地点

题目
()是指接受评价的事物、行为或组织系统。

A、评价对象

B、评价主体

C、评价目的

D、评价地点

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1.()是指人们对客观事物的看法、评价及行为倾向。A.意识B.认知C.态度D.想法

2.___是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。

3.UML有4种事物，它们是(18)。A．结构事物、行为事物、状态事物、说明事物B．组织事物、分解事物、行为事物、状态事物C．结构事物、行为事物、分组事物、注释事物D．组织事物、行为事物、分组事物、说明事物

4.行政理想是指行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    会计职业道德的社会评价是指会计行为当事者之外的组织或个人对会计人员的职业行为的道德性进行评价，主要包括（）

    A、同行业评价

    B、本单位内部评价

    C、用户评价

    D、社会公众评价


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    （）是指将两个或两个以上概念或事物按一定方式联系起来，主观地制造客观上能被人普遍接受的事物，以达到某种目的的行为。

    A．创造

    B．创新

    C．制造

    D．生产


    创造

  • 第3题：

    1、（）是指将两个或两个以上概念或事物按一定方式联系起来，主观地制造客观上能被人普遍接受的事物，以达到某种目的的行为。

    A．创造

    B．创新

    C．制造

    D．生产


    正确

  • 第4题：

    ( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    A:岗位评价
    B:工作分析
    C:岗位规范
    D:劳动制度

    答案：C
    解析：
    岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

  • 第5题：

    态度是指与人或事物相关的 ，以及引发的行为倾向。


    信念和感受##%_YZPRLFH_%##行为倾向

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