A一致性原理
B连贯性原理
C类推性原理
D相关性原理
1.主要依据的是相关性原理,同时也包含相似性原理因素的预测方法是()。
2.以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲预测技术B.回归分析方法C.定员定额分析法D.转换比率法
3.以下预测方法中不属于时间序列分析的方法是:()。A、移动平均B、线性回归分析C、Box-Jenkins法D、指数平滑
4.以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.灰色预测模型法B.转换比率法C.马尔可夫分析法D.经验预测法
第1题:
A、经验判断预测法
B、专家会议法
C、MRO预算法
D、回归分析法
第2题:
在价格预测方法中,利用利益均衡原理和产品与原料价格之间的关系进行价格预测的方法是( )。
A.回归分析法
B.比价法
C.政府定价
D.以上都不正确
第3题:
第4题:
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
A.灰色预测模型法
B.转换比率法
C.马尔可夫分析法
D.经验预测法
第5题: