A、技术能力
B、人际能力
C、思维能力
D、写作能力
第1题:
55、企业战略管理就是运用管理的计划、组织、领导和控制等手段,对企业的一系列重大、长期和根本性决策的管理过程,以下哪项不是企业战略管理过程
A.战略制定
B.战略转型
C.战略实施
D.战略评价和控制
第2题:
2、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?()
A.组织技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
第3题:
19、4、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?
A.组织技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
第4题:
2、4、管理者需要具有多种技能。其中,管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力,即洞察组织与环境相互影响因素的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能?
A.组织技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
第5题:
以下哪方面不是通常意义上的管理者的基本素质要求:()
A.精通业务
B.宽广的知识面
C.强烈的管理意愿
D.较好的人际能力