企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。A.14%B.12%C.2.5%D.2%

题目
企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。

A.14%

B.12%

C.2.5%

D.2%

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1.除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予在企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（ ）。此题为判断题(对，错)。

2.《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )此题为判断题(对，错)。

3.根据企业所得税法的规定,纳税人在我国境内的公益性捐赠支出,可以()。A、在税前全额扣除B、在年度应纳税所得额12%以内的部分准予扣除C、在年度利润总额12%以内的部分准予扣除D、在年度应纳税所得额30%以内的部分别准予扣除

4.下列关于企业发生的职工教育经费支出的阐述,正确的有()A.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除。B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除D.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除

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  • 第1题：

    根据企业所得税法律制度的规定，下列有关保险费扣除的说法中，正确的有（ ）。

    A.企业缴纳的财产保险费准予据实在税前扣除
    B.企业按照规定为员工缴纳的基本社会保险费准予据实在税前扣除
    C.企业按照规定为员工缴纳的补充医疗保险费准予据实在税前扣除
    D.企业为本企业法人代表缴纳的商业保险费准予据实在税前扣除

    答案：A,B
    解析：
    (1)选项C：企业按规定为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老、医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。(2)选项D：除企业依照国家规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

  • 第2题：

    根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。

    A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

    B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

    C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

    D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除


    ABC

  • 第3题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除：超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    错误

  • 第4题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。


    ×

  • 第5题：

    9、根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。

    A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

    B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

    C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

    D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除


    A

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