你们公司已为其项目管理专业人员建立了一套奖励和认同系统。项目成本绩效被用作一项确定奖励的准则。你应该做什么来保证奖励反映实际的绩效？（ ）A．将加班作为工作的一部分B．准备一个成本基准C．应用挣值管理来监控绩效D．分开估计和预算可控制成本和不可控制成本

题目

你们公司已为其项目管理专业人员建立了一套奖励和认同系统。项目成本绩效被用作一项确定奖励的准则。你应该做什么来保证奖励反映实际的绩效？（ ）

A．将加班作为工作的一部分

B．准备一个成本基准

C．应用挣值管理来监控绩效

D．分开估计和预算可控制成本和不可控制成本

相似考题

1.你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施？（ ）A．将加班视为工作的一部分。B．设定一个成本基准线C．利用挣值管理来监控业绩D．对可控和不可控成本分别进行估算和预算。

2.成本管理计划（ ）A．描述了如何管理CVSB．建立了成本基准C．衡量和监控项目的成本绩效D．建立绩效衡量基准

3.你们公司为项目管理的专业人士建立了一套奖励与考评系统。项目成本业绩即是决定奖励的标准之一。为了确保所给出的奖励能真正反映实际的业绩，你应该采取什么措施？a. 将加班视为工作的一部分b. 设定一个成本基线c. 利用挣值管理来监控业绩d. 对可控和不可控成本分别做出评估和预算

4.你正在管理一个项目,如果达到项目的成本目标将会得到奖励,但那些目标是不可能达到的,因为你不能控制人员和采购分配。你必须给职能经理施加压力使其按计划放人,而且你还要与采购部门的人争论要他们与保证质量的卖方签合同。因此你要提出一个公平的奖励和认同系统,并将这份报告的摘要送到你的主管领导手中。在详细解释计划之前,你希望主管领导了解奖励系统的基本目标。这个目标是()A.与职能经理确立的奖励系统是相似的，该系统旨在显示平等及向公司显示项目管理的重要性B.将项目绩效和奖励之间的界线定得更清楚、明确、可行C.激励项目经理们向着公司规定的共同目标而努力D.吸引人们加入项目管理事业

参考答案和解析
正确答案：D
更多“你们公司已为其项目管理专业人员建立了一套奖励和认同系统。项目成本绩效被用作一项确 ”相关问题

  • 第1题：

    成本管理计划

    A、 描述了如何管理CVS

    B、 建立了成本基准

    C、 衡量和监控项目的成本绩效

    D、 建立绩效衡量基准


    正确答案：A

  • 第2题：

    你们董事尝试识别出其项目组合管理中哪些项目超过了预算,为此,他要求在他组内的每个项目经理提出一个()。

    A.绩效报告

    B.成本管理计划

    C.成本基线

    D.绩效测量


    正确答案：A

  • 第3题：

    你的公司建立一个项目管理人员的奖励和认可制度。项目成本绩效被作为决定奖励的依据。如何才能确保奖励反映真实的绩效()。

    A.考虑超时工作量

    B.确定成本基线

    C.利用获得价值管理来监督绩效

    D.分别对可控制成本和非可控制成本进行估计和编制预算


    参考答案：D

  • 第4题：

    你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施？

    A、将加班视为工作的一部分。

    B、设定一个成本基准线

    C、利用挣值管理来监控业绩

    D、对可控和不可控成本分别进行估算和预算。


    正确答案：D

  • 第5题：

    你的项目管理工作让你觉得灰心丧气。虽然如果达到项目的成本目标，管理层将会奖励你，但是那些目标是不可能达到的，因为你不能控制人员和采购分配。你必须给职能经理施加压力使其按计划放人，而且你好像是总在和合同部门的人吵架要他们将合同给质量好的卖方。因为你的抱怨，管理层让你领导一个团队向项目经理提出一个公平的奖励和认同系统。你的团队已完成了这份报告并会将其摘要抄送到主管人员。在详细解释计划之前，你想保证主管人员了解奖励系统的基本目标。这个目标是——（ ）

    A．与职能经理确立的奖励系统是相似的，该系统旨在显示平等及向公司显示项目管理的重要性。

    B．将项目绩效和奖励之间的界线定得更清楚、明确和可行

    C．激励项目经理们向着公司规定的共同目标而努力

    D． 吸引人们加入项目管理事业


    正确答案：B

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