整分合原理的主要内容是整体把握、组织综合和
A.分工负责
B.科学分解
C.各司其责
D.通力协作
E.合作分工
第1题:
与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义
A、整体把握
B、科学分解
C、组织综合
D、有效协作
E、合理分工
第2题:
第3题:
8、运用整分合原则进行组织综合时应注意局部之间协作方式、调节局部与整体利益、信息反馈和沟通以及()
A.不能出现“多余”部分
B.各部分的比例要合理
C.各部分的比例要配套
D.把握整体目标
第4题:
整分合原理的关键环节是
A、整体把握
B、科学分解
C、组织综合
D、制定目标
E、决策管理
第5题:
责、权、利统一是符合()。
A整分合原理
B封闭原理
C弹性原理
D能级原理