工作职位是筛选简历的重点参考依据。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作职位是筛选简历的重点参考依据。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在筛选简历时应该重点看客观内容()此题为判断题(对，错)。

2.审阅和筛选简历的疗法不包括（ ）。A．审查简历中的逻辑性B．关注与职业相关的问题C．对简历的整体印象D．判断是否符合职位技术和经验要求

3.审阅和筛选简历的方法不包括( )。A．审查简历中的逻辑性B．关注与职业相关的问题C．对简历的整体印象D．判断是否符合职位技术和经验要求

4.审阅和筛选简历的方法不包括( )。A.审查简历中的逻辑性B．关注与职业相关的问题C．对简历的整体印象D．判断是否符合职位技术和经验要求

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  • 第1题：

    审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。

    A:自我评价和表述
    B:个人信息
    C:教育背景
    D:工作经历
    E:个人成绩

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是( )。

    A:分析简历的结构
    B:重点看主观内容
    C:审查简历中的逻辑性
    D:对简历的整体印象

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从()方面人手。

    A:审查简历的页数
    B:分析简历的附件
    C:分析简历的结构
    D:审查简历的主观内容

    答案：C
    解析：
    对于简历的筛选应从以下几个方面人手：分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性，以及对简历的整体印象。

  • 第4题：

    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括( )。

    A:个人信息
    B:个人爱好
    C:工作经历
    D:教育背景

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。

    A:个人信息
    B:教育背景
    C:工作经历
    D:个人成绩
    E:应聘者对自己的描述

    答案：A,B,C,D
    解析：

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