在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

题目

在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

相似考题

1.是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。A．职业学校B．大学C．在职培训D．技术学校

2.关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

3.关于人力资本投资的说法，正确的是。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

4.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

参考答案和解析
参考答案：√
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  • 第1题：

    关于在职培训的说法，错误的是()。

    A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益
    B.在职培训属于人力资本投资的一种
    C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
    D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

    答案：A
    解析：
    选项A错误，在职培训分为一般培训和特殊培训，不同类型的培训成本及收益安排不一样。

  • 第2题：

    关于在职培训的说法，错误的是（ ）。

    A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益
    B.在职培训属于人力资本投资的一种
    C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
    D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

    答案：A
    解析：
    选项A错误，在职培训分为一般培训和特殊培训，不同类型的培训成本及收益安排不一样。

  • 第3题：

    人力资本投资中最重要的投资形式是( )

    A.各级正规教育
    B.职业技术培训
    C.健康保健
    D.迁徙和流动

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    关于在职培训的说法，正确的是()。

    A:大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
    B:在职培训是一种人力资本投资
    C:在职培训的成本应当全部由企业承担
    D:在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分
    E:在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在实际中，许多在职培训都是既包括一般培训因素，也包括特殊培训因素。在职培训作为一种人力资本投资活动，需要付出的成本包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。通常情况下，一般培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培训的成本。另外，在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响。

  • 第5题：

    关于在职培训的说法，错误的是( )。


    A.在职培训是一种人力资本投资

    B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    C.在职培训的成本应当全部由企业承担

    D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

    答案：C
    解析：
    本题考查在职培训的相关内容。

    在职培训是一种人力资本投资，其成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训，需要区分讨论，一般培训成本由员工来承担，员工自己享有收益较为合理，特殊培训企业和员工共担成本，共享收益；在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分，ABD项表述正确，C项错误；

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