计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

题目

计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。

A.计量工资

B.计件工资

C.实物工资

D.货币工资

相似考题

1.资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

2.基本工资的计量形式有()。A.基本工资和辅助工资B.岗位工资和技能工资C.定额工资和提成工资D.计时工资和计件工资

3.计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）

4.企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()A.基本工资、补贴工资B.基本工资、福利工资C.计件工资、工龄工资D.计件工资、计时工资

参考答案和解析
参考答案：B
更多“计时工资与( )是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资 ”相关问题

  • 第1题：

    关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。

    A．基本工资和福利都是一种工资形式

    B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付

    C．福利的支付方式是现期支付和货币支付

    D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本


    正确答案：A

  • 第2题：

    基本工资的计量形式有（）。

    A基本工资和辅助工资

    B计时工资和计件工资

    C岗位工资和技能工资

    D定额工资和提成工资


    B
    略

  • 第3题：

    基本工资的计量形式（）

    A．基本工资和辅助工资

    B．计时工资和计件工资

    C．岗位工资和技能工资

    D．定额工资和提成工资


    B

  • 第4题：

    基本工资的计量形式有（）

    A基本工资和辅助工资

    B计时工资和计件工资

    C岗位工资和技能工资

    D定额工资和提成工资


    B
    略

  • 第5题：

    6、如果一个企业关注的重点是产品的质量，工资形式可采取（）。

    A．货币工资

    B．计时工资

    C．计件工资

    D．实物工资


    计时工资

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