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  • 第1题:

    试论初任教师专业发展存在的问题及应对策略。


    参考答案:1.存在的问题:
    (1)现实的冲击,教学理想经受考验;
    (2)教学中的问题,包括教学内容、教学方法、教学策略等方面;
    (3)教师角色的不适应,作为管理者、激发者、交流者、组织者、咨询者等方面存在的问题。
    2.策略:
    (1)主动向资深教师请教;
    (2)教学的自我反思
    (3)教学实践的探索与修正
    根据论析酌情给分。论述要求观点明确,思路清晰,回答全面。若能结合实例回答更佳。

  • 第2题:

    简述面对笔试存在的问题的主要对策?



    答案:
    解析:

    1)建立笔试命题研究团队。


    2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。


    3)根据岗位的级别与分类,实施针对性命题。44)实施专家试卷整合与审核制度。


  • 第3题:

    简述当代德国学前教育存在的问题及对策
    问题:
    (1)东、西德在统一前具有不同的教育观念和体系。
    (2)学前教育师资培训制度僵硬、缺乏灵活性。
    (3)已有幼儿园和托儿所仍然远远不能满足儿童入园的需求。入园、入托难,一直是一个引起德国社会各界关注的重要的社会问题。
    对策:
    1.努力统一两种幼儿教育模式,原西德在园所数量上向原东德地区靠拢,但从教育观念上影响原东德地区的学前教育。
    2.让教师带着问题参加培训,这叫“共同构成,共同学习,共同发展。”
    3.要求儿童掌握外语这门工具。幼儿园外语教学要与情感、社会、智力相结合,让儿童带着美好的情感和浓厚的兴趣学习,让学习外语令人愉快。

  • 第4题:

    简述面对笔试存在的问题的主要对策?


    答案:
    解析:
    1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。
    3)根据岗位的级别与分类,实施针对性命题。
    4)实施专家试卷整合与审核制度。

  • 第5题:

    简述国机构养老服务存在的问题及对策。
    问题:
    ①养老服务机构偏少,满足不了老年人的养老需要。
    ②老年人费用随能力偏低。
    ③养老服务质量不够高。
    ④服务队伍素质偏低且不稳定。
    ⑤政策不完善且落实难。
    对策:
    ①广泛动员,大力加强社会养老机构建设。
    ②加强引导,确保养老服务机构健康发展。
    ③分类指导,健全社会养老服务功能。
    ④落实政策,加强监管。
    ⑤加强研究,探索建立有中国特色的长期照料护理体系。