年轻型人口意味着( )。A.未来劳动力资源丰富B.劳动力资源停滞C.劳动力资源较为稳定D.劳动力资源将减少

题目

年轻型人口意味着( )。

A.未来劳动力资源丰富

B.劳动力资源停滞

C.劳动力资源较为稳定

D.劳动力资源将减少

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1.下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

2.中国劳动力的特点是（ ）。A．劳动力资源丰富B．文化技术素质不高C．性别比例失调D．分布不平衡

3.以下说法不正确的是( )。A.近年来北京劳动力资源加速增长B.劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度C.劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求

4.劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。( )

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  • 第1题：

    经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为()

    A.经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员

    B.经济活动人口、从业人员、职工、劳动力资源

    C.劳动力资源、经济活动人口、职工、从业人员

    D.劳动力资源、经济活动人口、从业人员、职工


    正确答案：D

  • 第2题：

    我国农业劳动力资源的基本状况是（　　）。
    A．资源丰富
    B．健康水平低
    C．农业劳动力资源利用充分
    D．基数大，增长快
    E．文化技术水平低


    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国农村劳动力资源概况为：①农业劳动力资源丰富。我国是世界上人口最多的国家，农业劳动力资源非常丰富，基数大，增长快。②农业劳动力资源质量差，表现为健康水平低和文化技术水平低。③农业劳动力资源利用不充分。我国人口多耕地少，农业生产项目少，容纳劳动力有限。农业劳动力资源的30％～40％处于过剩状态。

  • 第3题：

    6、下列资源中，按范围大小排列正确的是哪一项？

    A．人口资源、人力资源、劳动力资源

    B．人口资源、人才资源、人力资源

    C．人口资源、人力资源、人才资源

    D．劳动力资源、人力资源、人才资源


    人口资源、人力资源、人才资源

  • 第4题：

    以下说法不正确的是（）。

    A. 近年来北京劳动力资源加速增长

    B. 劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度

    C. 劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势

    D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求


    正确答案：C
    【解析】劳动力资源与从业人员的差距呈现逐年拉大的趋势，而不是稳定增加。故正确答案为 C。

  • 第5题：

    (2015年11月)影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 （　　）

    A.人口的性别比例
    B.劳动力队伍的数量
    C.劳动力队伍的质量
    D.劳动力队伍的结构

    答案：A
    解析：
    P48-50
    人口环境因素主要包括社会或本地区的人口规模，劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。在制定人员规划时，还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响。

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