更多“物业服务企业领导的影响力大小来源于()。A:企业职位的设置B:领导者自身的能力、经验和人格魅力C:领导者政治面貌D:企业的工作计划E:企业性质”相关问题
  • 第1题:

    非权利影响力的组成中不包括:()。

    A.领导者的能力

    B.领导者的知识

    C.领导者的职位

    D.领导者体贴下属

    E.领导者的品格


    正确答案:C

  • 第2题:

    不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。

    A.领导者本人的魅力
    B.领导岗位赋予的正式权力
    C.领导者的专业能力
    D.领导者的成就感
    E.领导者的判断力

    答案:A,B,C
    解析:
    考点:领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面:一是魅力,来自于领导本人的特征;二是权力,来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力;三是能力,来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第3题:

    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。

    A品德、学识、资历、情感

    B品德、学识、能力、胆识

    C品德、学识、能力、情感


    C

  • 第4题:

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力。

    • A、决定新产品
    • B、学识
    • C、授权
    • D、奖励员工

    正确答案:B

  • 第6题:

    中国联通的企业愿景是,致力于成为()

    • A、 重大影响力的领导者
    • B、 创新改变世界的领导者
    • C、信息生活的创新服务领导者
    • D、卓越的服务的领导者

    正确答案:C

  • 第7题:

    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

    • A、非权力性影响力
    • B、领导者的素质
    • C、领导者的能力
    • D、领导者的职位

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    ()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力。
    A

    决定新产品

    B

    学识

    C

    授权

    D

    奖励员工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。
    A

    诚信经营

    B

    诚信服务

    C

    诚信做事

    D

    诚信生产


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能,这是因为(  )。
    A

    只有企业的领导者才具有战略意识

    B

    居于高位的领导者与外界保持着密切联系

    C

    唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源

    D

    唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见

    E

    只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据


    正确答案: C,A
    解析:
    人力资源战略的确定是企业领导者的天职,这是因为:①企业人力资源战略决策所需要的各种信息来自于企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据;②由于居于高位的领导者与外界保持着密切联系,只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手,谁又是未来潜在的竞争对手,或者是有力的支持者、合作者;③战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源,唯有企业的领导者有权全面调节、配置和指派这些资源;④战略决策具有很大的风险性,为了规避风险提高其效度和信度,唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见,而一般员工“不在其位,不谋其政”,不可能具有这样的胆识和远见。通过战略的制定与贯彻,将进一步促进企业领导者战略意识的提高。

  • 第12题:

    单选题
    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。
    A

    非权力性影响力

    B

    领导者的素质

    C

    领导者的能力

    D

    领导者的职位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导者影响力大小的主要因素是( )。

    A、品格因素

    B、知识因素

    C、能力因素

    D、感情因素

    E、职位因素


    参考答案:C

  • 第14题:

    不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

    A:领导者本人的魅力
    B:领导岗位赋予的权力
    C:领导者的专业能力
    D:领导者的成就感
    E:领导者的判断力

    答案:A,B,C
    解析:
    考点:领导者的影响力。

  • 第15题:

    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能,这是因为( )。

    • A、信息来自于企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触和掌握
    • B、只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系,掌握对手潜在竞争
    • C、唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源
    • D、为了规避风险提高其效度和信度,唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见
    • E、企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据

    正确答案:D,E

  • 第16题:

    领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。

    • A、权力影响力
    • B、组织影响力
    • C、文化影响力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第17题:

    领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    影响力是由领导者自身所具有的()产生的。

    • A、威信
    • B、某些特殊条件
    • C、职权
    • D、职位

    正确答案:B

  • 第19题:

    推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。

    • A、诚信经营
    • B、诚信服务
    • C、诚信做事
    • D、诚信生产

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    填空题
    旅游企业家的影响力,是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和()的能力。

    正确答案: 行为
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能,这是因为( )。
    A

    信息来自于企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触和掌握

    B

    只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系,掌握对手潜在竞争

    C

    唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源

    D

    为了规避风险提高其效度和信度,唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见

    E

    企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导者影响力大小的主要因素是(  )。
    A

    品格因素

    B

    知识因素

    C

    能力因素

    D

    感情因素

    E

    职位因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析