适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。A:科学制B:科层制C:家长制D:终身制

题目
适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。

A:科学制
B:科层制
C:家长制
D:终身制
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1.属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

2.现场控制成效的好坏主要取决于()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、操作人员

3.()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。A、科层制B、家长制C、等级制D、职业经理人制

4.根据企业经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定员标准是（ ）。A．效率定员标准B．比例定员标准C．职责分工定员标准D．工作岗位定员标准

参考答案和解析
答案：C
解析：
在组织管理上，家长制和科层制是两种主要的管理方式。家长制管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织，其管理的好坏取决于管理者的经验和素质。科层制是一种以正式规则为主体的管理方式。
更多“适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。”相关问题

  • 第1题：

    管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织。管理的好坏取决于管理者的经验和素质。

    A．科学制

    B．科层制

    C．家长制

    D．终身制


    正确答案：C

  • 第2题：

    组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法被称为（）。
    职责分工定编定员法
    略

  • 第3题：

    路政管理任务完成的好坏，取决于路政管理队伍的素质，即（）

    • A、政治素质
    • B、业务水平
    • C、工作质量
    • D、经济实力
    • E、工作效率

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是（）

    • A、公文筐测验
    • B、小组讨论
    • C、多项能力测验
    • D、逻辑推理能力测验

    正确答案:A

  • 第5题：

    一个系统运行的好坏不但取决于系统设计开发的水平和系统运行人员的素质，更重要的是取决于管理水平的高低。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    服务工作质量的好坏，取决于服务人员的（）。

    • A、素质和经验
    • B、态度和质量
    • C、热情和经验
    • D、敬业和竞争

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法被称为（）。

    正确答案： 职责分工定编定员法
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）
    A

    比例定编定员法

    B

    工作岗位定编定员法

    C

    设备定编定员法

    D

    职责分工定编定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理的效果取决于（）。
    A

    被管理者的素质

    B

    管理者的水平

    C

    管理的程序

    D

    管理的反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是（）
    A

    公文筐测验

    B

    小组讨论

    C

    多项能力测验

    D

    逻辑推理能力测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    客房服务的好坏取决于服务员的（）
    A

    服务态度

    B

    素质和经验

    C

    服务方式

    D

    服务质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。

    正确答案： 职责分工定编定员法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    适用于规模微小型的个体商品流通企业的信息管理方式为()。

    A:简单记账式的管理
    B:经营模范式的管理
    C:决策经营式的管理
    D:人工管理方式

    答案：D
    解析：
    A选项，一般适用于独立经营的小型商品流通企业；B选项，一般适用于中型或连锁经营的商品流通企业；C选项，一般适用于大型商品流通企业的信息管理方式。

  • 第14题：

    客房服务的好坏取决于服务员的（）

    • A、服务态度
    • B、素质和经验
    • C、服务方式
    • D、服务质量

    正确答案:B

  • 第15题：

    作好管理工作，在很大程度上取决于管理者的（）。

    • A、能力
    • B、作风
    • C、素质
    • D、经验

    正确答案:C

  • 第16题：

    项目经理需要根据不同的被管理者和不同的环境调整自己的管理方式，这属于项目经理的哪种管理方式（）

    • A、权变式管理方式
    • B、保守式管理方式
    • C、民主式管理方式
    • D、人本式管理方式

    正确答案:A

  • 第17题：

    从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）

    • A、管理者素质提高 
    • B、经济全球一体化 
    • C、技术的变革 
    • D、职工素质提高

    正确答案:C

  • 第18题：

    客房服务的好坏，取决于服务人员的（）。

    • A、素质和经验
    • B、态度及质量
    • C、热情和经验
    • D、敬业和竞争

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    作好管理工作，在很大程度上取决于管理者的（）。
    A

    能力

    B

    作风

    C

    素质

    D

    经验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）
    A

    管理者素质提高 

    B

    经济全球一体化 

    C

    技术的变革 

    D

    职工素质提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是（　　）。
    A

    科学制

    B

    科层制

    C

    家长制

    D

    终身制


    正确答案： A
    解析：
    在组织管理上，家长制和科层制是两种主要的管理方式。家长制管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织，其管理的好坏取决于管理者的经验和素质。科层制是一种以正式规则为主体的管理方式。

  • 第22题：

    单选题
    项目经理需要根据不同的被管理者和不同的环境调整自己的管理方式，这属于项目经理的哪种管理方式（）
    A

    权变式管理方式

    B

    保守式管理方式

    C

    民主式管理方式

    D

    人本式管理方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工程建设管理方式是以（）为主的，但是随着社会分工专业化的发展，将出现一些更能体现社会分工专业化的管理方式。
    A

    建设监理管理方式

    B

    总承包管理方式

    C

    BOX管理方式

    D

    BAT管理方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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