在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中福利基金应按工资总额的( )计算。A．0.03B．0.02C．0.015D．0.14

题目

在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中福利基金应按工资总额的( )计算。

A．0.03

B．0.02

C．0.015

D．0.14

相似考题

1.关于人工费中福利费计算的说法，正确的有（ ）。A．加班费按每人每月不超过5天计算B．福利基金按工资总额的14%计算C．员工奖金按工资总额的10%计算D．教育经费按工资总额的1.5%计算E．工会基金按工资总额的2%计算

2.在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中工会基金应按工资总额的( )计算。A．14%B.3%C.2%D．1.5%

3.在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中教育经费应按工资总额的( )计算。A.14%B．5%C．2%D．1.5%

4.职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提，统称三项费用。

更多“在人工费的估算中,福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项,其中福利基金应按工资总额的()计 ”相关问题

  • 第1题：

    在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中福利基金应按工资总额的( )计算。

    A．3%

    B．2%

    C．1.5%

    D．14%


    正确答案：D

  • 第2题：

    某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额().

    A. 4.5

    B. 3

    C. 1.5

    D. 0


    答案：A

    解析：职工福利费限额=300×14%=42（万元），实际发生了45万元，应调增所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6（万元），实际发生了6万元，不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额=300×2.5%=7.5（万元），实际发生了9万元，应调增所得额1.5万元，合计为4.5万元。


  • 第3题：

    下列(),属于职工薪酬包括的内容。

    A、工资总额

    B、职工福利费

    C、工会经费

    D、职工教育经费


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    外商投资企业执行《企业会计制度》后，不再从税后利润中提取职工奖励和福利基金，而应按工资总额的14％计提福利费。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。

    A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用

    B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%

    C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%

    D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%


    参考答案：D
    解析：员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为1.5%。

  • 第6题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

    A:福利基金按工资总额的14%计算
    B:员工奖金按工资总额的10%计算
    C:教育经费按工资总额的1.5%计算
    D:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第7题：

    人工福利费中，福利基金按工资总额的()计算。

    A:2%
    B:7%
    C:10%
    D:14%

    答案：D
    解析：
    人工福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第8题：

    关于人工费中福利费计算的说法，正确的有( )。

    A:加班费按每人每月不超过5天计算
    B:福利基金按工资总额的14%计算
    C:员工奖金按工资总额的10%计算
    D:教育经费按工资总额的1.5%计算
    E:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第9题：

    预提职工福利费，在会计处理上应贷计（　）账户。

    • A、盈余公积
    • B、应付福利费
    • C、专用基金
    • D、实收资本

    正确答案:B

  • 第10题：

    职工福利费、职工教育经费和工会经费应按国家规定的标准据实列支，不得虚列支出（用发票报销），不得将职工福利费、职工教育经费和工会经费以现金、购物卡等方式发放给个人（降温费、取暖费除外），也可以用福利费购买个人商业保险。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    填空题
    职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。

    正确答案： 14%,1.5%,2%
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    预提职工福利费，在会计处理上应贷计（　）账户。
    A

    盈余公积

    B

    应付福利费

    C

    专用基金

    D

    实收资本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。

    A．福利基金按工资总额的14%计算

    B．教育经费按工资总额的3%计算

    C．工会基金按工资总额的2%计算

    D．教育经费按工资总额的1.5%计算

    E．福利基金按工资总额的17%计算


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    行政办公费用中的“三项经费”不包括()

    A.工会经费

    B.职工福利费

    C.职工福利费

    D.业务招待费


    参考答案：D

  • 第15题：

    根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。

    A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。

    B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。

    C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

    D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


    正确答案：B

  • 第16题：

    在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中教育经费应按工资总额的( )计算。

    A．0.14

    B．0.05

    C．0.02

    D．0.015


    正确答案：D

  • 第17题：

    某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。
    问题：
    （1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。
    （2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。


    答案：
    解析：
    （1）
    ①实际发生工会经费5（万元）＞200×2%=4（万元），准予税前扣除4万元；
    ②实际发生职工福利费31（万元）＞200×14%=28（万元），准予税前扣除28万元；
    ③实际发生职工教育经费7万元＜200×8%=16（万元），准予税前扣除7万元。
    （2）
    ①工会经费应调增所得额=5-200×2%=1（万元）
    ②职工福利费应调增所得额=31-200×14%=3（万元）
    ③职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元）。实际发生额小于扣除限额，不作纳税调整。

  • 第18题：

    人工福利费中，工会基金按工资总额的()计算。

    A:2%
    B:3%
    C:4%
    D:5%

    答案：A
    解析：
    人工福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第19题：

    人工福利费中，教育经费按工资总额的()计算。

    A:1.5%
    B:2%
    C:2.5%
    D:3%

    答案：A
    解析：
    人工福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第20题：

    对物业管理企业的成本进行估算，在估算人工费的时候，需要按规定提取福利费。福利费中不包括的选项是（）。

    • A、福利基金
    • B、工会基金
    • C、教育经费
    • D、加班费

    正确答案:D

  • 第21题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是（　）

    • A、福利基金按工资总额的14%计提 
    • B、员工奖金按工资总额的10%计提 
    • C、教育经费按工资总额的1.5%计算 
    • D、公会基金安工资总额的2%计算

    正确答案:B

  • 第22题：

    可以按照工资总额提取的费用有（）

    • A、职工福利费
    • B、专项奖金
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费
    • E、业务招待费

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    判断题
    职工福利费、职工教育经费和工会经费应按国家规定的标准据实列支，不得虚列支出（用发票报销），不得将职工福利费、职工教育经费和工会经费以现金、购物卡等方式发放给个人（降温费、取暖费除外），也可以用福利费购买个人商业保险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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