物业管理绩效评价的主要方法是( )法,用于计量指标的评价计分。
A.功效系数
B.综合分析判断
C.定性评价
D.定量评价
1.()是一种通过指标的比对,从数量上确定差异的一种评价方法。A、比较法B、比率法C、功效系数法D、综合分析判断法
2.下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是( )A. 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B. 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C. 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D. 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
3.作业绩效评价分析方法包括A.比较分析法B.功效系数方法C.综合分析判断法D.反馈分析法
4.绩效评价计分方法不包括功效系数法和综合指数法。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
物业管理绩效评价的主要方法是( ),用于计量指标的评价计分。
A.德尔菲法
B.市场比较法
C.成本法
D.功效系数法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: