以下对于需要理论描述不正确的是( )。A．马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的B．赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素C．麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要D．ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

题目

以下对于需要理论描述不正确的是( )。

A．马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B．赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素

C．麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要

D．ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

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1.根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是( )。A．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响B．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大C．越是低层次的需要，其对于人们行为所产生的影响也越大D．任何人都具有五种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等

2.马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最低层次是（ ）。 A.归属 B.自我实现 C尊重 D.生理

3.马斯洛需要层次理论提出：人类最低层次的需要是生理需要，最高层次的需要是__________的需要。

4.根据马斯洛的需要层次理论，以下结论正确的是( )。A．任何人都具有这五种不同层次的需要，而且各层次需要的强度相等B．五种层次的需要，前两个层次为基本需要，后三个层次为高级需要C．组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的D．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

更多“以下对于需要理论描述不正确的是()。A.马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等 ”相关问题

  • 第1题：

    根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论( )。

    A.任何人都具五种不同层次的需要．而且各层次需要的强度相等
    B.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
    C.已获得满足的需要具备激励作用
    D.对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

    答案：D
    解析：
    马斯洛的需要层次理论认为：五个层次的需要在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同，且不同时期。对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响。因而AB选项均是错误的。未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。

  • 第2题：

    以下对马斯洛的需要层次论理解错误的是：

    A．马斯洛的需要层次论认为人类的需要不是并列出现的

    B．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是由低到高逐级上升的

    C．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是有高到低逐级下降的

    D．马斯洛的需要层次论认为人类的需要可分为五层

    E．马斯洛的需要层次论认为每个人都存在一定的内在价值


    马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是有高到低逐级下降的

  • 第3题：

    马斯洛的需求层次理论认为，安全需要是人类最基本和最原始的需要。


    生命财产得到保护;摆脱失业的威胁;病有所医

  • 第4题：

    马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最高层次是（）需要。

    A归属

    B自我实现

    C尊重

    D生理


    B
    略

  • 第5题：

    马斯洛的需要层次理论认为人类的需要分为成长需要和缺失性需要。（）


    人的价值体系中存在着不同层次的需要，排成一个需要系统。;其中最低层次的需要是生理需要。最高层次的需要是高级的需要，它是随生物进化而逐渐显现的潜能。;人的需要体系分为五个层次，从生理的、安全的、社交的、自尊的需要，一直到自我实现的需要。;这5个层次的需要是从低到高，逐级实现的。

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