第1题:
第2题:
第3题:
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括()。
第4题:
物业服务企业经理岗位规范的内容包括()。
第5题:
实行物业管理服务费用酬金制时,预收的物业管理服务资金除包括物业管理服务支出外还包括()。
第6题:
业主与物业服务企业实行物业服务费用包干制的,物业服务费用包括物业服务企业的成本、()和物业服务企业的利润。
第7题:
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
有利于充分利用企业的培训资源
有利于统一公司的培训标准和培训要求
有利于降低培训成本
第8题:
课堂教学法
现场教学法
远程网络教学法
师徒式培训法
第9题:
一级培训体系
二级培训体系
一、二级混合培训体系
三级培训体系
第10题:
一级培训体系
二级培训体系
一、二级混合培训体系
以上都可以
第11题:
物业服务支出
物业服务酬金
法定税费
公司开支经费
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。
第16题:
实行物业服务酬金的,预收的物业服务资金包括物业服务支出和()。
第17题:
如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。
第18题:
实行物业服务收费酬金制的,预收的物业服务资金包括()。
第19题:
第20题:
一级培训体系
二级培训体系
一级培训体系和二级培训体系
一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系
第21题:
第22题:
有利于充分利用企业的培训资源
有利于统一公司的培训标准和培训要求
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
有利于降低培训成本
有利于加强项目机构培训的责任感
第23题:
项目机构数量较多
员工整体素质较高
培训资源比较充裕
培训资源较紧缺