外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。A:企业工作发展需要所需的外派培训B:员工工作岗位性质所需的外派培训C:员工个人发展需要所需的外派培训D:企业为奖励员工而外派其参加的培训

题目
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。

A:企业工作发展需要所需的外派培训
B:员工工作岗位性质所需的外派培训
C:员工个人发展需要所需的外派培训
D:企业为奖励员工而外派其参加的培训
相似考题

1.外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径物业服务企业的外训包括()A.试用性外训B.岗位性外训C.个人性外训D.奖励性外训

2.在训练中应杜绝漏训、误训、偏训和（）几种不良现象发生。A、多训B、散训C、少训D、不训

3.（）通常以轮训的形式分期分批进行。A、岗位分训B、集中培训C、专业分训D、基地训练

4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。A.集团抽训与二级单位自训B.矿厂培训与科区培训C.公司抽训与送外培训D.脱产培训与业余培训

更多“外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。”相关问题

  • 第1题：

    职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    收集外训机构的渠道不包括（）

    • A、报纸
    • B、网络
    • C、推荐
    • D、电话

    正确答案:D

  • 第3题：

    专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。

    • A、晋升培训
    • B、专项管理培训
    • C、专项技术培训
    • D、更新观念的培训
    • E、企业性外训

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    “三个必训”制度指的是（）

    • A、上岗和首任必训
    • B、职务和警衔晋升必训
    • C、工作岗位调整必训
    • D、基层和一线民警每年实战必训

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    创业者公共实训基地搭建的平台有（）。

    • A、创业能力实训、产品实验试制
    • B、创业企业孵化、创业指导服务
    • C、现代服务业高技能实训、引进国际培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）

    • A、拓展训练
    • B、聘请培训公司内训
    • C、网络学习
    • D、员工自学

    正确答案:B

  • 第7题：

    提升汽车销售员素质的方法一般有（）。

    • A、“师傅带徒弟”法
    • B、模拟法
    • C、“内训”与“外训”相结合
    • D、注重理论

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）
    A

    拓展训练

    B

    聘请培训公司内训

    C

    网络学习

    D

    员工自学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    收集外训机构的渠道不包括（）
    A

    报纸

    B

    网络

    C

    推荐

    D

    电话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创业者公共实训基地搭建的平台有（）。
    A

    创业能力实训、产品实验试制

    B

    创业企业孵化、创业指导服务

    C

    现代服务业高技能实训、引进国际培训

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组训的形式包括：（）
    A

    按建制训练

    B

    按岗位分训

    C

    按专业分训

    D

    基地训练


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）通常以轮训的形式分期分批进行。
    A

    岗位分训

    B

    集中培训

    C

    专业分训

    D

    基地训练


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组训的形式不包括：（）

    • A、按建制训练
    • B、按岗位分训
    • C、按兵员分训
    • D、基地训练

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业每年都有大量不同的培训，在缺乏能力、时间的情况下，应该选择外训。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    训练的形式分为（）.

    • A、建制训练
    • B、全体训练
    • C、岗位分训
    • D、专业分训

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    中国（上海）创业者公共实训基地搭建的平台有（）。

    • A、创业能力实训、产品实验试制
    • B、创业企业孵化、创业指导服务
    • C、现代服务业高技能实训、引进国际培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    经过试用期满合格的正式员工培训，可分为（）

    • A、部门内部培训
    • B、部门交叉培训
    • C、晋职培训
    • D、组织外训

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    组训的形式包括：（）

    • A、按建制训练
    • B、按岗位分训
    • C、按专业分训
    • D、基地训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    中国（上海）创业者公共实训基地搭建的平台有（）。
    A

    创业能力实训、产品实验试制

    B

    创业企业孵化、创业指导服务

    C

    现代服务业高技能实训、引进国际培训

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业每年都有大量不同的培训，在缺乏能力、时间的情况下，应该选择外训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    “三个必训”制度指的是（）
    A

    上岗和首任必训

    B

    职务和警衔晋升必训

    C

    工作岗位调整必训

    D

    基层和一线民警每年实战必训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即（）。
    A

    企业工作发展需要所需的外派培训

    B

    员工工作岗位性质所需的外派培训

    C

    员工个人发展需要所需的外派培训

    D

    企业为奖励员工而外派其参加的培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。
    A

    晋升培训

    B

    专项管理培训

    C

    专项技术培训

    D

    更新观念的培训

    E

    企业性外训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容