第1题:
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
第2题:
第3题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第4题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
第5题:
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。
第6题:
关于正式组织与非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第7题:
当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成
能为员工提供社会与心理满足
经积极诱导可增强正式组织的凝聚力
有时能弥补正式组织的缺点和不足
成员之间的感情会影响对事务的评价
第8题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第9题:
当两维目标变量成0。
当两维目标变量成0~90。
当两维目标变量成90~l80。
当两维目标变量成180。
第10题:
前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第11题:
正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的
第12题:
第13题:
以下关于非正式组织的表述正确的是()
第14题:
正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是()
第15题:
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
第16题:
()是正式组织与非正式组织最明显的区别之一。
第17题:
管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
非正式组织是非法组织
非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
非正式组织不存在于正式组织之中
第18题:
正式组织和非正式组织是完全对立的
非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
管理者应该努力解除非正式组织
当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
第19题:
在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的
正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标
从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息
从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建
第20题:
利润或社会服务
成员满意
利润
社会服务
第21题:
非正式组织对组织目标的达成是有害的
非正式组织对组织目标的达成是有益的
企业应采取一切措施来取缔非正式组织
企业应该正视非正式组织的存在
第22题:
单位中的非正式组织是非法的组织
只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
单位内部总是存在着非正式组织
非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用