更多“简述课程实施的几种价值取向。”相关问题
  • 第1题:

    简述课程实施的忠实取向的基本特征。
    忠实取向的基本特征集中体现在对课程、课程知识、课程变革、教师角色的性质以及研究方法论的认识方面。
    在忠实取向看来:
    ①课程是指体现在学程、教科书、指导用书、教师的教案或课程革新方案中的有计划的内容。
    ②课程知识主要是由课程专家在课堂之外、用他们认为是最好的方法为教师的实施而创造的。
    ③课程变革被视为一种线性过程:课程专家在课堂外制定出变革计划,教师在课堂中实施变革计划。
    ④教师角色的性质就是课程专家所制定的课程变革计划的忠实执行者。
    ⑤忠实取向研究的基本问题是测量课程实施对预定变革计划的实施程度以及确定影响实施程度的基本因素,所以基本方法论是量化研究。

  • 第2题:

    简述课程实施的相互适应取向的基本特征。
    相互适应取向的基本特征集中体现在对课程、课程知识、课程变革、教师角色的性质以及研究方法论的认识方面。
    在相互适应取向看来:
    ①课程不仅包括体现在学程、教科书或变革方案中的有计划的具体内容,而且还包括学校和社区中各种情境因素所构成的谱系,这些情境因素会对课程变革方案作出改变。
    ②课程知识是广大的、复杂的社会系统中的一个方面,实践者(教师)所创造的课程知识与专家所创造的课程知识同等重要。不论课程是在哪里创造出来的,在实施过程中都必须不断作出调整。不断调整以求相互适应,是课程知识的一个基本特征。
    ③课程变革过程是一个复杂的、非线性的和不可预知的过程。课程实施过程中所发生的一切,不论是否与预期目标一致,都是课程变革过程的有机构成部分。
    ④教师是主动的、积极的课程方案的“消费者”,为了使预定课程方案适合具体实践情境的需要,教师理应对之进行改变,这是成功的课程实施的基本保证。
    ⑤相互适应取向的研究重心不是测量课程实施的程度,而是把握课程实施的具体过程,所以它既包括量化研究,也包括质的研究。

  • 第3题:

    简述课程评价的三种价值取向。
    从取向的维度,一般把课程评价归纳为目标取向的评价、过程取向的评价以及主体取向的评价。
    (1)目标取向的评价。课程评价被看作是将教育结果或课程计划和预定教育目标相对照的过程。它以“自然科学范式”为其理论基础,追求评价的客观性、准确性和科学化。它把预定目标作为评价的唯一标准,在本质上受“科技理性”和“工具理性”所支配,其核心是追求对被评价对象的有效控制和改进。
    (2)过程取向的评价。它强调把教师与学生在课程开发、实施以及教学运行过程中的全部情况都纳入评价的范围,倡导“量化研究”方法,但同时也关注“质性研究”方法的运用。在本质上,它是受“实践理性”所支配的,强调评价者与被评价者的交互作用,强调评价者对评价情境的理解,强调过程本身的价值。
    (3)主体取向的评价。主体取向的课程评价认为,课程评价是评价者与被评价者共同建构意义的过程。评价的最终目的不是作出评价,而是要让被评价者认同评价,并根据评价结果作出改进,获得发展。它评价反对量的评价方法,主张质的评价方法,强调被评价者的自我评价,在本质上是受“解放理性”所支配的。它以人的自由与解放作为评价的根本目的,倡导对评价情境的理解而不是控制。

  • 第4题:

    简述课程与教学目标取向评价的本质、价值与局限?


    正确答案: 这个问题包括以下几个方面。
    第一点:本质:课程与教学目标是一定教育价值观在课程与教学领域的具体化。
    第二点:价值:明确课程与教学目标的基本价值取向,就能够增强反省意识,提高制定课程与教学目标的自觉性、自主性。
    第三点:局限:
    1.关于目标的性质问题,即课程目标的制定究竟是一个技术性问题抑或是价值性问题,或者更准确地说,是技术性和价值性哪个更为重要的问题。
    2.目标的价值取向问题。生长性目标和表现性目标作为从对行为目标的批判中成长起来的目标模式,无疑标示着课程目标取向发展的趋势,这就是注重人的主体性发展的价值取向。

  • 第5题:

    什么是课程的核心问题()

    • A、课程评价体系
    • B、课程的实施
    • C、价值取向
    • D、课程的结构

    正确答案:C

  • 第6题:

    课程实施的基本取向是指对课程实施过程本质的不同认识以及支配这些认识的相应的课程价值观。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    问答题
    幼儿园课程有取向有哪几种?各有何优缺点?幼儿园课程实施应持何种取向?

    正确答案: 课程实施的忠实取向认为,“课程实施的过程是忠实地执行课程计划的过程”。忠实取向强化了课程政策制定者和课程专家在课程变革中的作用。
    课程实施的相互适应取向认为,“课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。”相互适应取向取向综合考虑了专家开发的课程及实施课程的学校情境。
    课程创生的取向认为,“教师的角色是课程开发者”,“真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经
    验的过程,既有的课程计划只是提供这个经验创生过程的选择工具而已”。创生
    取向强调教师和学生在课程实施中的创造性与主体性。
    幼儿园课程是以经验课程为主的,其内容的组织应以生活逻辑、现实主题为主,而非学科逻辑。这种课程在实施过程中必须关注幼儿的现实经验。
    经验课程内容具有较大的灵活性和变通性,不仅表现在教材文本上静态预设的内容,还表现为教师和幼儿在具体的、丰富的活动中共同构筑的、适合幼儿当前需要和发展的课程内容。
    内容调整更能照顾到幼儿的个别差异。每个幼儿的经验不同,而教材中的内容是统一的,应通过教师的调整来适应幼儿的个别差异。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    课程实施的基本取向是指对课程实施过程本质的不同认识以及支配这些认识的相应的课程价值观。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向的关系。

    正确答案: 课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向共成一“连续体”,连续体的一端是计划的课程,对应着课程实施的忠实取向。另一端是创生的课程,对应着课程创生取向。中间是修改的课程,对应着课程实施的相互适应取向。
    三种取向是包容与超越的关系:相互适应取向是对忠实取向的超越,课程创生取向是对相互适应取向以及忠实取向的超越。课程实施研究从忠实取向经相互适应取向发展到课程创生取向,反映了人们对课程变革的本质的认识不断深化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述课程实施的涵义与课程实施取向的种类。

    正确答案: 课程实施的含义有广义和狭义之分,从广义讲,课程实施是包括课程规划,课程评价在内的整个实践活动,这是一个从无到有,然后再到运用的过程,即从最初没有课程到研制规划课程,再到实践课程的过程,是一个在不同的课程实践主体和课程实践环节中进行多次更迭与置换的过程。从狭义上讲,课程实施就是把新的课程方案付诸实践的过程,即把静态的,文本的课程转化为动态的,体验的具体教学实践的过程,它是指课程研制完成以后在课程使用者那里发生的转化环节,是整个课程运作系统的重要组成部分,其核心在于一方面看课程方案中哪些东西在实践中执行了,另一方面也要看在执行的过程中实施者做了哪些调整。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述课程实施的相互适应取向的基本特征。

    正确答案: 相互适应取向的基本特征集中体现在对课程、课程知识、课程变革、教师角色的性质以及研究方法论的认识方面。
    在相互适应取向看来:
    ①课程不仅包括体现在学程、教科书或变革方案中的有计划的具体内容,而且还包括学校和社区中各种情境因素所构成的谱系,这些情境因素会对课程变革方案作出改变。
    ②课程知识是广大的、复杂的社会系统中的一个方面,实践者(教师)所创造的课程知识与专家所创造的课程知识同等重要。不论课程是在哪里创造出来的,在实施过程中都必须不断作出调整。不断调整以求相互适应,是课程知识的一个基本特征。
    ③课程变革过程是一个复杂的、非线性的和不可预知的过程。课程实施过程中所发生的一切,不论是否与预期目标一致,都是课程变革过程的有机构成部分。
    ④教师是主动的、积极的课程方案的“消费者”,为了使预定课程方案适合具体实践情境的需要,教师理应对之进行改变,这是成功的课程实施的基本保证。
    ⑤相互适应取向的研究重心不是测量课程实施的程度,而是把握课程实施的具体过程,所以它既包括量化研究,也包括质的研究。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    体育课程实施的几种态度是忠实取向、()与()。

    正确答案: 相互适应取向,创生取向
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述20世纪世界课程改革的基本价值取向。
    (1)国际性与民族性之间的张力——多元主义教育价值观
    (2)平等与高质量之间的张力——教育民主化与教育公平的理念
    (3)科学世界与生活世界之间的张力——主体教育观

  • 第14题:

    简述课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向的关系。
    课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向共成一“连续体”,连续体的一端是计划的课程,对应着课程实施的忠实取向。另一端是创生的课程,对应着课程创生取向。中间是修改的课程,对应着课程实施的相互适应取向。
    三种取向是包容与超越的关系:相互适应取向是对忠实取向的超越,课程创生取向是对相互适应取向以及忠实取向的超越。课程实施研究从忠实取向经相互适应取向发展到课程创生取向,反映了人们对课程变革的本质的认识不断深化。

  • 第15题:

    简述体育课程实施的取向。


    正确答案:忠实取向、相互适应取向、创性取向

  • 第16题:

    课程实施的三种基本取向——()、()和()——实际上体现了不同的教育价值观与课程价值观。


    正确答案:忠实取向;相互适应取向;课程创生取向

  • 第17题:

    简述课程实施的涵义与课程实施取向的种类。


    正确答案:课程实施的含义有广义和狭义之分,从广义讲,课程实施是包括课程规划,课程评价在内的整个实践活动,这是一个从无到有,然后再到运用的过程,即从最初没有课程到研制规划课程,再到实践课程的过程,是一个在不同的课程实践主体和课程实践环节中进行多次更迭与置换的过程。从狭义上讲,课程实施就是把新的课程方案付诸实践的过程,即把静态的,文本的课程转化为动态的,体验的具体教学实践的过程,它是指课程研制完成以后在课程使用者那里发生的转化环节,是整个课程运作系统的重要组成部分,其核心在于一方面看课程方案中哪些东西在实践中执行了,另一方面也要看在执行的过程中实施者做了哪些调整。

  • 第18题:

    体育课程实施的几种态度是忠实取向、()与()。


    正确答案:相互适应取向;创生取向

  • 第19题:

    问答题
    什么是课程实施?课程实施有哪几种取向?

    正确答案: 1、课程实施:课程实施是指把新的课程计划付诸实践的过程,而新的课程计划通常蕴涵着对原有课程的一种变革,课程实施就是力图在实践中实现这种变革,是将变革引入实践。这就要求课程实施者做出一系列的调整,包括对个人习惯、行为方式、课程重点、学习空间、课程安排等进行一系列的创新组织。这一过程涉及许多实际问题,需要时间和精力,不是通过几次会议就能解决的。影响课程实施的因素来自很多方面,随着人们对课程实施的深入研究,这个问题变得越来越复杂。
    2、课程实施的取向:课程实施的理想状态一般被认为是教师从实际情境出发进行课程生成的过程。但在实际教学中,教师的适应更具有现实性。教师根据自身的情况、教学的条件、学校教学经验,对所选定的课程计划或方案进行部分改动,使课程实施更适合环境的实际。课程实施中的适应性具有以局部调整为主、有意性与无意性相统一、单向适应与相互适应相统一等特点。教师的课程权力、素质以及环境的课程文化直接影响着这种适应取向的有效性。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    根据指导课程实施的课程价值观的不同,课程实施有三个基本取向:()、()、()。

    正确答案: 忠实取向,相互适应取向,课程创生取向
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述课程实施的忠实取向的基本特征。

    正确答案: 忠实取向的基本特征集中体现在对课程、课程知识、课程变革、教师角色的性质以及研究方法论的认识方面。
    在忠实取向看来:
    ①课程是指体现在学程、教科书、指导用书、教师的教案或课程革新方案中的有计划的内容。
    ②课程知识主要是由课程专家在课堂之外、用他们认为是最好的方法为教师的实施而创造的。
    ③课程变革被视为一种线性过程:课程专家在课堂外制定出变革计划,教师在课堂中实施变革计划。
    ④教师角色的性质就是课程专家所制定的课程变革计划的忠实执行者。
    ⑤忠实取向研究的基本问题是测量课程实施对预定变革计划的实施程度以及确定影响实施程度的基本因素,所以基本方法论是量化研究。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    什么是课程的核心问题()
    A

    课程评价体系

    B

    课程的实施

    C

    价值取向

    D

    课程的结构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述体育课程实施的取向。

    正确答案: 忠实取向、相互适应取向、创性取向
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述课程与教学目标取向评价的本质、价值与局限?

    正确答案: 这个问题包括以下几个方面。
    第一点:本质:课程与教学目标是一定教育价值观在课程与教学领域的具体化。
    第二点:价值:明确课程与教学目标的基本价值取向,就能够增强反省意识,提高制定课程与教学目标的自觉性、自主性。
    第三点:局限:
    1.关于目标的性质问题,即课程目标的制定究竟是一个技术性问题抑或是价值性问题,或者更准确地说,是技术性和价值性哪个更为重要的问题。
    2.目标的价值取向问题。生长性目标和表现性目标作为从对行为目标的批判中成长起来的目标模式,无疑标示着课程目标取向发展的趋势,这就是注重人的主体性发展的价值取向。
    解析: 暂无解析