秘书部门的团队精神属于（ ）。A.秘书机构内部环境 B.秘书所在组织内部环境 C.秘书所在组织人文环境 D.秘书所在组织外部环境

题目
秘书部门的团队精神属于（ ）。

A.秘书机构内部环境
B.秘书所在组织内部环境
C.秘书所在组织人文环境
D.秘书所在组织外部环境
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1.秘书活动的主体是秘书部门和秘书人员。()此题为判断题(对，错)。

2.秘书部门掌管的印章主要有()。A.单位领导人“公用”的私章B.秘书部门的公章C.单位印章(含钢印)D.秘书部门领导人的私章

3.对下的关系协调，应严守本分不擅权越位，这是由（ ）所决定的。A.秘书部门的独立性B.秘书部门的服务性C.秘书部门的非独立性D.秘书部门的中介性

4.下列选项不属于部门协调目的是( )。A.营造良好的工作氛围B.了解其他部门员工素质C.提高工作效率D.培养团队精神

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  • 第1题：

    不属于秘书部门检查督办工作特点的是（）

    • A、目的明确
    • B、内容系统
    • C、反应迅速
    • D、态度谦和

    正确答案:C

  • 第2题：

    召开人大会议设立的秘书处属于（）

    • A、临时的秘书部门
    • B、狭义的秘书部门
    • C、广义的秘书部门
    • D、典型的秘书部门

    正确答案:A

  • 第3题：

    秘书部门的领导人属于（）

    • A、综合型秘书
    • B、办事型秘书
    • C、文字型秘书
    • D、决策型秘书

    正确答案:A

  • 第4题：

    秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）

    • A、秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中
    • B、领导工作的绩效主要是秘书的功劳
    • C、秘书为领导起草重要的讲话稿，秘书人员应署上自己的名字
    • D、单位举办成功的公关形象展示会，应该属于秘书部门的劳动成果

    正确答案:A

  • 第5题：

    与我国相比，日本秘书著作大多论述的是（）。

    • A、秘书个体活动
    • B、秘书群体活动
    • C、秘书部门工作
    • D、秘书机构工作

    正确答案:A

  • 第6题：

    各级党政及企事业单位的领导机关办公室属于（）

    • A、临时的秘书部门
    • B、狭义的秘书部门
    • C、广义的秘书部门
    • D、典型的秘书部门

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项不属于部门协调目的是（）。

    • A、营造良好的工作氛围
    • B、了解其他部门员工素质
    • C、提高工作效率
    • D、培养团队精神

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    与我国相比，日本秘书著作大多论述的是（）。
    A

    秘书个体活动

    B

    秘书群体活动

    C

    秘书部门工作

    D

    秘书机构工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    召开人大会议设立的秘书处属于（）
    A

    临时的秘书部门

    B

    狭义的秘书部门

    C

    广义的秘书部门

    D

    典型的秘书部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。
    A

    组织动态运行要素

    B

    组织工作制度要素

    C

    组织文化环境要素

    D

    组织团队精神要素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（）
    A

    临时秘书部门

    B

    高级秘书部门

    C

    典型秘书部门

    D

    广义秘书部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书部门的领导人属于（）
    A

    综合型秘书

    B

    办事型秘书

    C

    文字型秘书

    D

    决策型秘书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）

    • A、办事型秘书
    • B、文字型秘书
    • C、综合型秘书
    • D、机要型秘书

    正确答案:C

  • 第14题：

    在美国，专业秘书指的是那些在具体专业部门任职或从事专门类型秘书工作的秘书人员，简称“OT”类秘书。其主要包括（）

    • A、法律秘书
    • B、财经秘书
    • C、行政秘书
    • D、科技秘书

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？


    正确答案:（1）有一支政治过硬、业务精良、乐于奉献的，能够坚定不移地、创造性地贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规的秘书队伍。
    （2）建立精干高效的办事机构，注重发挥秘书工作的整体功能，实现规范化、制度化、科学化的工作程序。
    （3）建立灵敏可靠的信息渠道，全面、及时、准确地提供领导活动需求的信息。
    （4）要明确工作重点，培养主动服务意识，把注意力集中在为直接领导机关服务上面，实现秘书工作的规范化、制度化、科学化要求。

  • 第16题：

    由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（）

    • A、临时秘书部门
    • B、高级秘书部门
    • C、典型秘书部门
    • D、广义秘书部门

    正确答案:C

  • 第17题：

    秘书部门的领导体制是（）

    • A、上级领导管理
    • B、上级秘书部门管理
    • C、本级领导管理
    • D、本级领导与上级秘书部门双重管理

    正确答案:C

  • 第18题：

    构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。

    • A、组织动态运行要素
    • B、组织工作制度要素
    • C、组织文化环境要素
    • D、组织团队精神要素

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    秘书部门的领导体制是（）
    A

    上级领导管理

    B

    上级秘书部门管理

    C

    本级领导管理

    D

    本级领导与上级秘书部门双重管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）
    A

    办事型秘书

    B

    文字型秘书

    C

    综合型秘书

    D

    机要型秘书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？

    正确答案： （1）有一支政治过硬、业务精良、乐于奉献的，能够坚定不移地、创造性地贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规的秘书队伍。
    （2）建立精干高效的办事机构，注重发挥秘书工作的整体功能，实现规范化、制度化、科学化的工作程序。
    （3）建立灵敏可靠的信息渠道，全面、及时、准确地提供领导活动需求的信息。
    （4）要明确工作重点，培养主动服务意识，把注意力集中在为直接领导机关服务上面，实现秘书工作的规范化、制度化、科学化要求。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    各级党政及企事业单位的领导机关办公室属于（）
    A

    临时的秘书部门

    B

    狭义的秘书部门

    C

    广义的秘书部门

    D

    典型的秘书部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）
    A

    秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中

    B

    领导工作的绩效主要是秘书的功劳

    C

    秘书为领导起草重要的讲话稿，秘书人员应署上自己的名字

    D

    单位举办成功的公关形象展示会，应该属于秘书部门的劳动成果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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