下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费 B.职工教育经费 C.住房公积金 D.医疗保险费 E.职工福利费

题目
下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.医疗保险费
E.职工福利费
相似考题

1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

2.(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付

4.下列各项不属于应缴税费核算内容的是()。A.营业税B.城建税C.房产税D.应付职工薪酬

更多“下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

    A．非货币性福利

    B．职工教育经费

    C．职工奖金

    D．养老保险


    正确答案：ABCD
    [答案]ABCD
    【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

  • 第2题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．支付的出差人员的差旅费


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。

  • 第3题：

    （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。

    A.离职后福利
    B.医疗保险费
    C.长期残疾福利
    D.辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第5题：

    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

    • A、应付职工的医疗保险费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的离职后福利
    • D、应付职工的辞退福利

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。

    • A、发给职工的工资和福利费
    • B、为职工缴纳的五险一金
    • C、为企业高管人员支付的房屋租金
    • D、免费为职工提供的医药服务
    • E、为职工支付的商业保险费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）
    A

    工资

    B

    职工福利

    C

    销售费用

    D

    工会经费

    E

    股份支付


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
    A

    应付职工的医疗保险费

    B

    应付职工的差旅费

    C

    应付职工的离职后福利

    D

    应付职工的辞退福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。[2018年真题]
    A

    提取的工会经费

    B

    计提的职工住房公积金

    C

    计提的职工医疗保险费

    D

    确认的职工短期带薪缺勤


    正确答案： B,A
    解析：
    职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中，短期薪酬具体包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费；⑥短期带薪缺勤；⑦短期利润分享计划等。ABCD四项，均属于“应付职工薪酬”科目核算的内容。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
    A

    支付的工会经费

    B

    为职工支付的工伤保险费

    C

    为职工支付的住房公积金

    D

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： C,A
    解析： 本题考核职工薪酬的内容。应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．工会经费

    B．职工福利费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD
    【答案】ABCD
    【解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第14题：

    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A.应付职工的医疗保险费
    B.预支职工的差旅费
    C.应付职工的带薪缺勤
    D.应付职工的辞退福利

    答案：B
    解析：
    选项B应当在“其他应收款”科目核算。

  • 第15题：

    下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第16题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第17题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

    • A、支付的工会经费
    • B、为职工支付的工伤保险费
    • C、为职工支付的住房公积金
    • D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）

    • A、应付职工的福利费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的辞退福利
    • D、应付职工的住房公积金

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列各项中，属于事业单位流动负债的有（）。

    • A、应付职工薪酬
    • B、其他应付款
    • C、应缴税费
    • D、应缴国库款

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。
    A

    职工工资

    B

    解除劳务关系给予的补偿

    C

    职工的社会保险费

    D

    职工离职后提供给职工的非货币性福利


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有（　　）。
    A

    国家统一规定的津贴补贴

    B

    规范津贴补贴

    C

    改革性补贴

    D

    职业年金


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。
    A

    离职后福利

    B

    医疗保险费

    C

    长期残疾福利

    D

    辞退福利


    正确答案： B,A
    解析：

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