企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备以下哪几个方面条件（ ）。A.内部适应性 B.外部适应性 C.竞争性 D.有效性 E.创新性
题目
企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备以下哪几个方面条件（ ）。
A.内部适应性
B.外部适应性
C.竞争性
D.有效性
E.创新性
B.外部适应性
C.竞争性
D.有效性
E.创新性
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第1题：
企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（ ）。A、企业文化必须为企业创造价值
B、企业文化能最终影响企业的经营结果
C、企业的文化是企业所特有的
D、企业文化是很难被模仿的答案：A,C,D解析：企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。 -
第2题：
要在企业内开展好QC小组活动，还需要创造较好的内部环境，主要应具备以下哪几个条件？
正确答案: 1）、领导对QC小组活动思想上重视，行动上支持。
2）、职工对QC小组活动有认识、有要求。
3）、培养一批QC小组活动的骨干。
4）、建立健全QC小组活动的规章制度。 -
第3题：
企业文化调研活动的经费管理中，需要坚持哪几个方面的原则
正确答案: 1）适度原则。
2）真实原则。
3）效益原则。 -
第4题：
静电成为引起爆炸和火灾的点火源，必须具备哪几个条件？
正确答案: 1.要有能够产生静电的条件；
2.要有能积累足够的电荷，达到火花放电电压的条件；
3.要有能引起火花放电的放电间隙；
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第5题：
关系营销要取得成功，企业必须具备的条件：需要一种支持性的企业文化、（）、企业必须理解顾客期望、（）。
正确答案:搞好内部营销；有一个完善的客户数据库 -
第6题：
公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面？
正确答案: 公司的文化管理实践主要体现在内质外形建设、经营管理、电网建设、安全生产、优质服务、队伍建设、党风廉政建设、社会责任管理等八个方面。 -
第7题：
企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手？
正确答案:企业文化现状（首先明确企业现阶段处在哪种行为导向时期，并以此作为分析的依据）；员工价值观（员工独立意识和奋斗精神，对工作意义的理解，对企业社会地位及个人晋升机会的重视程度，对职业性组织的偏好，对企业目标的认知、理性评价的程度，对企业内外部竞争关系的接受程度等等。）；行为取向（对企业行为取向和员工行为取向的综合对比分析等） -
第8题：
企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备以下哪几个方面条件（）。
- A、内部适应性
- B、外部适应性
- C、竞争性
- D、有效性
正确答案:A,B,D -
第9题：
问答题企业寻找经销商需要考虑哪几个方面的条件？正确答案： （1）中间商的市场范围；
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（3）中间商的地理区位优势；
（4）中间商的产品政策；
（5）中间商的财务状况及管理水平。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备以下哪几个方面条件（）。A内部适应性
B外部适应性
C竞争性
D有效性
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题企业文化调研活动的经费管理中，需要坚持哪几个方面的原则正确答案： 1）适度原则。
2）真实原则。
3）效益原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面正确答案： （1）经费的获取。
（2）资金占用情况。
（3）活动运营成本分析。解析： 暂无解析 -
第13题：
对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手？
可从下面几个方面入手：
⑴鉴别企业价值观的行为载体是否切实可行。
⑵鉴别企业伦理观是否正确。
⑶鉴别企业理念的有效性。
⑷鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力。
略 -
第14题：
企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容？
正确答案: 体现了企业成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。 -
第15题：
企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面
正确答案: （1）经费的获取。
（2）资金占用情况。
（3）活动运营成本分析。 -
第16题：
企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？
正确答案:分析企业理念是否具有企业自己的个性特色，看一个企业的文化是否具有自己行业的特色，分析企业的文化是否具有民族特色，企业文化的个性还与本*企业的经营管理情况直接相关。 -
第17题：
企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
正确答案: 从工作角度来看，员工个人的工作任务的完成不取决于其他人的绩效，组织对于员工个人的绩效必须能够准确地加以衡量；从组织状况来看，企业所处的经营环境、所采用的生产方法以及资本—劳动力要素组合必须是相对稳定的；从管理方面来看，企业必须在整体的人力资源管理制度上强调员工的专业性，强调员工个人的优良绩效，必须有科学、合理的绩效评价系统以及明确稳定的绩效标准，确保企业的管理人员在绩效评价过程中能够保持公平和公正。 -
第18题：
企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。
- A、长期性
- B、有效性
- C、内部适应性
- D、外部适应性
- E、实践性
正确答案:B,C,D -
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第20题：
多选题企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。A长期性
B有效性
C内部适应性
D外部适应性
E实践性
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手？正确答案： 可从下面几个方面入手：
⑴鉴别企业价值观的行为载体是否切实可行。
⑵鉴别企业伦理观是否正确。
⑶鉴别企业理念的有效性。
⑷鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手？正确答案： 企业文化现状（首先明确企业现阶段处在哪种行为导向时期，并以此作为分析的依据）；员工价值观（员工独立意识和奋斗精神，对工作意义的理解，对企业社会地位及个人晋升机会的重视程度，对职业性组织的偏好，对企业目标的认知、理性评价的程度，对企业内外部竞争关系的接受程度等等。）；行为取向（对企业行为取向和员工行为取向的综合对比分析等）解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？正确答案： 从工作角度来看，员工个人的工作任务的完成不取决于其他人的绩效，组织对于员工个人的绩效必须能够准确地加以衡量；从组织状况来看，企业所处的经营环境、所采用的生产方法以及资本—劳动力要素组合必须是相对稳定的；从管理方面来看，企业必须在整体的人力资源管理制度上强调员工的专业性，强调员工个人的优良绩效，必须有科学、合理的绩效评价系统以及明确稳定的绩效标准，确保企业的管理人员在绩效评价过程中能够保持公平和公正。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题网络时代企业文化的发展体现在哪几个方面正确答案： ①倡导人本文化
②倡导合作文化
③倡导创新文化
④倡导学习文化
⑤倡导速度文化
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