在工资系统中，水电费扣款一项，属于（ ）。A.固定值属性 B.固定个体变动属性 C.随机变动属性 D.可计算属性

题目
在工资系统中，水电费扣款一项，属于（ ）。

A.固定值属性
B.固定个体变动属性
C.随机变动属性
D.可计算属性
相似考题

1.工资核算系统中，变动数据处理包括( )。A．人员调出B．当月扣款C．基本工资D．职位变动

2.在工资系统中，单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的的变动数据，例如水电费、房租等。A．正确B．错误

3.工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资

4.下列哪一项属于可变成本？（）A.店铺的租金B.水电费C.利息D.兼职人员所工资

参考答案和解析
答案：B
解析：
在公司系统中，水电费扣款一项属于固定个体变动属性。
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  • 第1题：

    在工资核算系统中，单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的变动数据，例如水电费、房租等。 （ ）


    正确答案：√
    【考点】工资核算模块基本操作 
    【解析】在工资核算系统中，单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的变动数据，例如水电费、房租等。 

  • 第2题：

    在工资管理模块中，下列属于基本不变数据的是(　　)。

    A.基本工资
    B.出勤天数
    C.每月扣款
    D.实发工资

    答案：A
    解析：
    在工资管理模块中，出勤天数、请假扣款、实发工资、奖金、等属于变动数据。

  • 第3题：

    下列哪一项属于可变成本？（）

    • A、店铺的租金
    • B、水电费
    • C、利息
    • D、兼职人员所工资

    正确答案:D

  • 第4题：

    在工资系统中，电费扣款一项属于（）属性数据。


    正确答案:固定个体变动

  • 第5题：

    工资子系统中的住户电费扣款文件属于（）。

    • A、周转文件
    • B、工作文件
    • C、主文件
    • D、处理文件

    正确答案:A

  • 第6题：

    在工资子系统中，更新模块主要是为了更新（）。

    • A、中间文件
    • B、扣款文件
    • C、主文件
    • D、输人文件

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    在下列工资数据项中属于独立项的是（　）
    A

    加班补贴

    B

    交通补贴

    C

    缺勤扣款

    D

    应发工资

    E

    扣款合计

    F

    实发工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    工资原始数据录入中的计算数字可由系统自动计算生成，如（）等。
    A

    病假工资

    B

    请假天数

    C

    事假工资

    D

    扣款合计


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工资系统中的病事假扣款属于（）
    A

    静态属性

    B

    固定值属性

    C

    固定个体变动属性

    D

    随机变动属性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，不属于变动工资数据的是（）
    A

    考勤数据

    B

    产量工时

    C

    事假扣款

    D

    职称工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    工资系统中的托儿费扣款属数据按动态特性分类中的（）属性数据。

    正确答案： 固定个体变动
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资子系统中的住户电费扣款文件属于（）。
    A

    周转文件

    B

    工作文件

    C

    主文件

    D

    处理文件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。

    A．应发合计

    B．实发合计

    C．扣款合计

    D．基本工资


    正确答案：D
    【考点】工资核算模块基本操作
    【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。

  • 第14题：

    下列各项中属于半变动成本的是（）。

    • A、水电费
    • B、电话费
    • C、化验员工资
    • D、质检员工资

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    工资系统中的托儿费扣款属数据按动态特性分类中的（）属性数据。


    正确答案:固定个体变动

  • 第16题：

    工资系统中的病事假扣款属于（）

    • A、静态属性
    • B、固定值属性
    • C、固定个体变动属性
    • D、随机变动属性

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项中，不属于变动工资数据的是（）

    • A、考勤数据
    • B、产量工时
    • C、事假扣款
    • D、职称工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    在下列工资数据中属于独立项的有（　）。
    A

    基本工资

    B

    职务工资

    C

    奖励工资

    D

    加班补贴

    E

    交通补贴

    F

    缺勤扣款


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    工资管理模块中，以下（）属于固定数据。
    A

    出勤天数

    B

    每月扣款

    C

    基本工资

    D

    实发工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    工资核算系统中，变动数据处理包括（　）
    A

    人员调出

    B

    当月扣款

    C

    基本工资

    D

    职位变动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    在工资系统中，电费扣款一项属于（）属性数据。

    正确答案： 固定个体变动
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中属于半变动成本的是（）。
    A

    水电费

    B

    电话费

    C

    化验员工资

    D

    质检员工资


    正确答案： C,D
    解析： 半变动成本通常有一个初始量，类似于固定成本，在这个初始量的基础上，随产量的增长而增长，又类似于变动成本，企业的公共事业费，如电费、水费、电话费均属于半变动成本；半固定成本随产量的变化呈阶梯型增长，产量在一定限度内，这种成本不变，当产量增长到一定限度后，这种成本就跳跃到一个新水平，化验员、质量检查人员的工资都属于这类成本。

  • 第23题：

    判断题
    系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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