韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力 B.理性一合法的权力 C.专制的权力 D.超凡的权力

题目
韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力
B.理性一合法的权力
C.专制的权力
D.超凡的权力
相似考题

1.韦伯认为只有合理合法权力才作为适宜理想的行政体系的组织基础。()此题为判断题(对，错)。

2.韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。()此题为判断题(对，错)。

3.韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。()此题为判断题(对，错)。

4.韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：B
解析：
韦伯认为：只有理性一合法的权力才宜于作为理想组织体系的基础。
更多“韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。”相关问题

  • 第1题：

    韦伯认为,只有( )才能作为行政组织体系的基础。

    A、传统权力

    B、超凡权力

    C、法定权力

    D、理性权力


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

    A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

    B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

    C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

    D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高


    参考答案：B

  • 第3题：

    韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

    • A、传统的权力
    • B、理性—合法的权力
    • C、专制的权力
    • D、超凡的权力

    正确答案:B

  • 第6题：

    韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？


    正确答案: 韦伯的科层组织具有以下一些特点：
    （1）存在明确的分工：把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明文规定每个成员的权力和责任。
    （2）按等级原则对各种公职或职位进行法定安排，形成一个自上而下的指挥链或等级体系。每个下级都处在一个上级的控制和监督下。每个管理者不仅要对自己的决定和行动负责，而且要对下级的决定和行动负责。
    （3）根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用。
    （4）除个别需要通过选举产生的公职（例如，选举产生的公共关系负责人，或在某种情况下选举产生的整个单位负责人等）以外，所有担任公职的人都是任命的。
    （5）行政管理人员是“专职的”管理人员，领取固定的“薪金”，有明文规定的升迁制度。
    （6）行政管理人员不是其管辖的企业的所有者，只是其中的工作人员。
    （7）行政管理人员必须严格遵守组织中的规则、纪律和办事程序。
    （8）组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响、组织与外界的关系也是这样。
    由此看出，科层组织是理想的组织体系，其原因主要在于：科层组织是高度结构化的、正式的、非人格化的，是强制控制的合理手段，是达到目标、提高效率的最有效形式。这种组织形式在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他形式，适用于当时日益增多的各种大型组织，如教会、国家机构、军队、政党、经济组织和社会团体。

  • 第7题：

    评述韦伯的理想行政组织体系。


    正确答案: （1）任何组织必须有某种形式的权利作为基础。权力有三种形态：理性——合法权力、传统的权力、超凡的权力。
    理性——合法权力宜于作为理想行政体系的基础。
    （2）理想行政组织体系具有以下特点： ①明确的分工；②自上而下的等级系统；③人员的考评和教育；④职业管理人员；⑤遵守规则和纪律；⑥组织中人员之间的关系完全以理性准则为知道。
    （3）评述：
    ①该体系为分析实际生活中的组织形态提供了一种规范典型。
    ②这种“非人格化”的组织体系认为对人进行强制控制是最合理的手段。
    ③这种“高度结构的、正式的”组织体系在精确性、稳定性、纪律性等方面优于其他组织，为当时的资本主义制度提供了一种理性化的组织管理体系，但在现代社会中，这种组织体系有其局限性

  • 第8题：

    韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）

    • A、制度 
    • B、管理 
    • C、权力 
    • D、职位

    正确答案:C

  • 第9题：

    马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）

    • A、理性——合法权力
    • B、超凡的权力
    • C、传统的权力
    • D、继承的权力

    正确答案:A

  • 第10题：

    问答题
    韦伯认为理想的行政组织体系的结构分成哪三个层次？

    正确答案： 第一，最高领导层即相当于高级管理层。
    第二，行政官员层即相当于中级管理层。
    第三，一般工作人员即相当于基层管理层。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。
    A

    传统的权力

    B

    理性—合法的权力

    C

    专制的权力

    D

    超凡的权力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    韦伯认为，理想的行政组织体系能适用于()

    A、教会

    B、国家机构

    C、军队

    D、家庭


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    韦伯认为，理想组织形式的基础是（）。

    • A、超凡魅力
    • B、理性合法的权力
    • C、世袭的权力
    • D、先例和惯例

    正确答案:B

  • 第15题：

    韦伯认为理想的行政组织体系的结构分成哪三个层次？


    正确答案: 第一，最高领导层即相当于高级管理层。
    第二，行政官员层即相当于中级管理层。
    第三，一般工作人员即相当于基层管理层。

  • 第16题：

    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？


    正确答案: 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度

  • 第17题：

    韦伯认为（）权威是理想组织形式的基础。

    • A、个人崇拜式
    • B、理性—合法的
    • C、传统式

    正确答案:B

  • 第18题：

    韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。

    • A、理性权力
    • B、神授权力
    • C、理性-合法权力
    • D、合法权力

    正确答案:C

  • 第20题：

    简述韦伯的理想行政组织体系有哪些特点？


    正确答案:1、明确的分工
    2、自上而下的等级系统
    3、人员的任用
    4、职业管理人员
    5、遵守规则和纪律
    6、组织中人与人之间的关系。

  • 第21题：

    韦伯认为，只有（）可以作为“理想的”行政组织体系的基础。

    • A、传统权利
    • B、超凡权利
    • C、法定权利
    • D、专家权利

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）
    A

    理性——合法权力

    B

    超凡的权力

    C

    传统的权力

    D

    继承的权力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

    正确答案： 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度
    解析： 暂无解析

相关内容