第1题:
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。
第2题:
权力
对人的认识与理解
与组织和群体成员的联系
领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
第3题:
领导的风格,作风以及营造出来的组织、全体氛围
与组织和群体成员的联系
领导者的效率
权力,对人的认识和理解
第4题:
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从()角度来理解领导的。
第5题:
领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围
与组织和群体成员的联系
领导者的效率
权力,对人的认识与理解