更多“目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。”相关问题
  • 第1题:

    目标管理方法一诞生,就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查,在被调查的公司中,有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明,超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明,目标管理可以应用于()

    A、工业企业

    B、金融业

    C、保险业

    D、服务业

    E、事业单位


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    目标管理思想最早是由美国管理学家罗伯特在1954年提出来的。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业,也是在美国。

    A

    B



    目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业在日本。

  • 第4题:

    在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予日本化的个性,形成自己的管理风格。

    A

    B



  • 第5题:

    美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    美国著名管理学家()于1954年最早提出目标管理这一概念。


    正确答案:德鲁克

  • 第7题:

    现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之


    正确答案:正确

  • 第8题:

    目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

    • A、日本
    • B、德国
    • C、法国

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
    A

    德国

    B

    法国

    C

    日本

    D

    英国


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业,也是在美国。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业在日本。

  • 第12题:

    判断题
    目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业,也是在美国。( )


    参考答案:错误

  • 第14题:

    下列关于目标管理的表述,正确的是( )。

    A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

    C.目标管理是一个自上而下的单向过程

    D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标


    正确答案:ABD

  • 第15题:

    目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

    A德国

    B法国

    C日本

    D英国


    C

  • 第16题:

    目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念,接着又提出了“目标管理和自我控制”的主张。

    • A、美国的泰勒
    • B、法国的法约
    • C、美国的梅奥
    • D、美国的杜拉克

    正确答案:D

  • 第17题:

    美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    下列关于目标管理的表述,正确的是()。
    A

    目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B

    在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

    C

    目标管理是一个自上而下的单向过程

    D

    目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E

    目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案: B,D
    解析: 实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化,明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。低层次单位的管理和员工也可以参与自己目标的设置,所以目标管理也包括自下而上的过程。这两个过程相互结合,形成一个环环相扣的目标层级体系,使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标。

  • 第22题:

    单选题
    目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念,接着又提出了“目标管理和自我控制”的主张。
    A

    美国的泰勒

    B

    法国的法约

    C

    美国的梅奥

    D

    美国的杜拉克


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
    A

    日本

    B

    德国

    C

    法国


    正确答案: B
    解析: 暂无解析