蔻劳动管理的主要对象是人,就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系,提高劳动生产率。此题为判断题(对,错)。

题目

蔻劳动管理的主要对象是人,就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系,提高劳动生产率。

此题为判断题(对,错)。


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    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    企业管理是根据企业经营目标,在生产经营活动中正确处理好企业内外之间()的关系

    A、人与人

    B、人与物

    C、物与物

    D、人与人、人与物、物与物


    参考答案:D

  • 第3题:

    5G的一个重要特征就是可以实现“人与人、人与物、物与物之间的连接”。( )

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第4题:

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    此题为判断题(对,错)。


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  • 第5题:

    社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的道德规范和道德准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第6题:

    生产关系反映的是人与人的关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第7题:

    企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系,包括企业与所有者、债权人、债务人、被投资单位、内部各部门、职工及税务机关等之间的关系。彩蛋

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第8题:

    利润分配是指国家、出资人、企业和职工个人之间利益分配。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第9题:

    “z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第10题:

    企业的财务关系不包括企业与职工之间的关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第11题:

    行政伦理监督是人依据伦理原则或道德标准对人与人之间的伦理关系以及人的行为的善恶作出判断的社会性精神活动过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第12题:

    判断题
    孔子的“仁”指的是人与人之间适当关系的实现,也包括人与神之间以及人与动物或器物之间
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    纳税人就是负税人,即最终负担国家征收税款的单位和个人。()

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    参考答案:错误

  • 第14题:

    公共关系就是人际关系,就是人与人之间的关系。()

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    参考答案:错误

  • 第15题:

    经销业务中供货人与包销人之间是买卖关系()

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    参考答案:对

  • 第16题:

    人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第17题:

    生产力反映的是人与人的关系。()

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    参考答案:×

  • 第18题:

    物业管理的对象是物?物业以及设备设施等,服务的对象是人。()

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    参考答案:正确

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    参考答案:错误

  • 第21题:

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    答案:正确

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    梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。()

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    参考答案:正确

  • 第23题:

    社会公德是社区居民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×