根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。()此题为判断题(对，错)。

题目
根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.从事技术工种的劳动者,上岗前不必经过培训。()此题为判断题(对，错)。

2.职业技能鉴定所(站)实行()制度。A、《职业技能鉴定许可证》B、《职业技能鉴定营业许可证》C、《科学技术鉴定许可》D、《招用技术工种从业人员许可》

3.从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。此题为判断题(对，错)。

更多“根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:特种作业人员、班组长、主要技术工种作业人员必须接受法定培训,确保持证率、复训率达100%。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（ ）执行。

    A．《劳动法》

    B．《招用技术工种从业人员规定》

    C．《禁止使用童工规定》

    D．《劳动力市场管理规定》


    正确答案：B

  • 第3题：

    用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗

    • A、可先招再培训
    • B、可到外地招用
    • C、可先招使用
    • D、可先上岗后培训

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，出版物发行员属于技术工种，国家实行先培训后上岗的就业制度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。

    • A、国家确定职业分类
    • B、技术工种劳动者上岗前必须进过培训
    • C、劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训
    • D、实行职业资格证书制度

    正确答案:C

  • 第7题：

    《劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    从事技术工种的劳动者，必须经过培训、考核合格方能上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于职业培训表述不正确的是(　　)。
    A

    用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务

    B

    对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度

    C

    就业后的职业培训也称在职培训

    D

    从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，出版物发行员属于技术工种，国家实行先培训后上岗的就业制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国对所有从业人员实行资格认定和持证上岗的制度。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    《招用技术工种从业人员的规定》的规范对象主要是（）就业的劳动者。

    • A、第二次
    • B、初次
    • C、高校毕业生
    • D、中专生

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    招用技术工种从业人员，国家实行的就业制度是（）。

    • A、先招收再培训
    • B、先培训后上岗
    • C、先招收再培训后上岗

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。

    • A、国家确定职业分类
    • B、技术工种劳动者上岗前必须经过培训
    • C、劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训
    • D、实行职业资格证书制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。
    A

    上岗前

    B

    上岗后

    C

    每间隔1年

    D

    每年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训；从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    从事技术工种的劳动者，劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 无论劳动合同、集体合同是否约定，按劳动法的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

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