此题为判断题(对,错)。
1.战略定位确定企业发展方位,主题明确企业发展基调,主线明晰企业发展主轴,主攻方向则是锚定企业重点发展领域,而着力点聚焦着手之处。()此题为判断题(对,错)。
2.行业、企业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效益源于高的员工素质。 ( )此题为判断题(对,错)。
3.知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是()。A.人是企业发展的工具B.承认人的发展,但人的发展必须服从企业发展C.企业发展以人的发展为前提D.只要人能够发展,企业发展可不顾
4.加强会计管理工作,是企业发展的重要保证。()
第1题:
第2题:
第3题:
【判断题】战略定位确定企业发展方位,主题明确企业发展基调,主线明晰企业发展主轴,主攻方向则是锚定企业重点发展领域,而着力点聚焦着手之处。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题:
人力资源规划的主要环节是()。
A对员工素质的预测
B对人力资源的供求预测
C对企业发展目标的预测
D对员工职业生涯发展的预测