你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

题目
你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?


相似考题
参考答案和解析
答案:
解析:
我希望医院里能有一个和谐的人际关系,我相信实际也一定是如此,因为只有大家和谐相处,才能很好的完成任务。如果在一些地方有些小小的不如意,我也不会介意,首先我认为完成我的 本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家在一起工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我认为所有矛盾都是可以调和地。
更多“你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?”相关问题
  • 第1题:

    从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)


    正确答案:
             

  • 第2题:

    你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?


    答案:
    解析:
    1.在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少。
    2.针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。
    3.调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决

  • 第3题:

    如果不幸溺水,当有人救你的时候,你应该怎么样配合别人?()

    • A、身体放松
    • B、让救你的人托着你的腰部
    • C、AB
    • D、拉着救你的人

    正确答案:C

  • 第4题:

    “上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?


    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是“土政策”,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。

  • 第5题:

    What would you do if hearing an abandon ship alarm?()

    • A、如果你听到船舶起火的警报你会怎么办?
    • B、如果你听到弃船的警报你会怎么办?
    • C、如果你听到应急警报你会怎么办?
    • D、如果你听到警报你会怎么办?

    正确答案:B

  • 第6题:

    你认为未来记者可能是什么样子?


    正确答案:在新闻传播中,未来的记者可能与今天完全不同。若干研究为未来记者的发展提出了构想:
    (1)未来记者应是“知识富翁”,并且具有很高的综合素质;
    (2)未来记者的采访设备将更加先进,除手机、相机、录音机、摄像机、手提电脑之外,还有移动记者工作包(站),包内设有全球卫星定位系统、无线电网络、电子眼镜及头部装置等;
    (3)“智能机器人记 者”将在大灾、战争等重大报道中有极佳表现;
    (4)受众将利用网络技术成为自采自编自报的“业余记者”或“草根记者”。这将会为人类的新闻传播事业揭开新的一页。

  • 第7题:

    你的下属单位,如果发生干群矛盾,要你去调解,你怎么样开展工作?


    正确答案: (1)没有调查就没有发言权,要深入调查矛盾的具体情况。
    (2)对干部做好教育工作。
    (3)召开干群沟通大会,消除矛盾。

  • 第8题:

    问答题
    如果你已经受过菩萨戒,当别人无端轻视、毁谤你,你会怎么样?为什么?

    正确答案: “一任彼欢喜,恒常打骂杀”,只要众生欢喜,任随他们殴打、谩骂、杀害我都可以。纵然对我百般戏弄轻辱、诽谤挖苦、冷嘲热讽,我也欢喜接受。
    因为在受菩萨戒时,我们已经承诺:如往昔诸佛菩萨舍弃所有的财产、受用、善根,全心全意利益众生,我今也如是发心。倘若我们没有这样做,光是口头上说“诸佛怎么样发心,我也这样发心”,实际上是在欺骗所有众生和佛菩萨。因此,发菩提心必须要真正地发自内心,并在实际行动中将身体等布施给众生,既然我把这个身体已经布施了,还有什么必要去执著爱惜它呢?
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?

    正确答案: 1.在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少;
    2.针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等;
    3.调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列问话中()属于开门见山的目标询问。
    A

    如果这个咨询对你很有帮助,你最希望有什么改变?

    B

    如果这个让你担心的事情改变了,你最希望看到什么不同?

    C

    如果有一天你走出离婚的阴影,你会做些什么与之前不一样的事情?

    D

    如果女儿可以按时回家了,你们的对话会开始有什么不太一样的事情发生?


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    当进入答题室时你有什么感觉?你期望自己怎么样?

    正确答案: ⑴由于我对这次面试充满了期待,希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我,所以进考场时我有一些紧张。不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。公务员面试的考场不仅是考查我们综合素质的场地更是我们展现自我的舞台。我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。
    第一、在思想上我有较为深刻的认识,作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事一个人的思想不是短时期的就可以形成的,而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求,同时我也能够做到坚持‚立党为公,执政为民‛的理念,踏踏实实做好我的本职工作,为使人民过的更幸福一点,做出一份应有的贡献。
    第二、工欲善其事必先利其器,充足的知识储备是做好工作的基础。在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理,并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。我想这些知识储备正是做好工作的基石。
    孔子云‚三人行必有我师焉‛,不断学习的精神是我们能够不断净化思想增强的前提,我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。但是,一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任,不过我已经做好了准备,在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。
    ⑵我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我,同时对这次面试的结果也充满了期待,我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位,踏上我人生规划重要的一个台阶。我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华,在合适的职位上做出成绩,正如孙中山先生所说,立大志做大事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折,期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受,如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任,假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我,认识自我的过程,我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富,珍藏起来,让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现,所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    “上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是“土政策”,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?


    答案:
    解析:
    我希望医院里能有一个和谐的人际关系,我相信实际也一定是如此,因为只有大家和谐相处,才能很好的完成任务。如果在一些地方有些小小的不如意,我也不会介意,首先我认为完成我的 本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家在一起工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我认为所有矛盾都是可以调和地。

  • 第14题:

    如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?


    答案:
    解析:
    我感到非常遗憾。不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作一段时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。我想,能够让我真正发挥作用的,只有××部门。为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练(如进过××培训班),努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。
    既然单位安排我在其他岗位上,一定有其原因。所谓干一行爱一行,在其位谋其职,我是基于对单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力,我只会考虑如何把目前的工作做好,让自己发挥出潜力,并且展现能力。当然如果通过一段时间考察,发现我更适合到之前所报的岗位上工作,我将很高兴。因为人只有做合适自身特点的工作时才能在岗位上发挥最大的光与热。

  • 第15题:

    如果你已经受过菩萨戒,当别人无端轻视、毁谤你,你会怎么样?为什么?


    正确答案: “一任彼欢喜,恒常打骂杀”,只要众生欢喜,任随他们殴打、谩骂、杀害我都可以。纵然对我百般戏弄轻辱、诽谤挖苦、冷嘲热讽,我也欢喜接受。
    因为在受菩萨戒时,我们已经承诺:如往昔诸佛菩萨舍弃所有的财产、受用、善根,全心全意利益众生,我今也如是发心。倘若我们没有这样做,光是口头上说“诸佛怎么样发心,我也这样发心”,实际上是在欺骗所有众生和佛菩萨。因此,发菩提心必须要真正地发自内心,并在实际行动中将身体等布施给众生,既然我把这个身体已经布施了,还有什么必要去执著爱惜它呢?

  • 第16题:

    在现实生活中,人们有时会发现,真心的希望会带来你所希望的结果,这种现象是()。

    • A、信任效应
    • B、皮格马利翁效应
    • C、期望效应
    • D、晕轮效应

    正确答案:B

  • 第17题:

    如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?


    正确答案:我会做到:(1)制定一个愿景规划,表述的未来一定比现状更美好。并把这个愿景规划的重要性用其他人易于理解的语言清楚的阐述出来。
    (2)敢于冒险,不惜高成本,会为了实现愿景目标而做出自我牺牲。
    (3)对环境敏感,能够对环境的限制及资源做出现实的评估。
    (4)对下属的需要具有敏感性。对他人的能力有深刻了解,并能对他人的需要与情感做出回应。
    (5)反对传统的行为,常常能做出被别人认为新奇的和不合规范的行为。

  • 第18题:

    你最讨厌的老师是什么样子的?


    正确答案: 就我个人而言,没有最讨厌的老师,因为求学过程中与各科任老师相处都比较愉快。各位老师的教学、为人风格千差万别,但我认为,要做一个合格的,不被学生讨厌的老师,还是要具备相当的理论素养、较高的道德情操、遵循一定的教学规范的。作为教师要严格要求自己,注重完善自己的形象、肢体动作、语言表达、专业素养和职业道德等。在对待学生的态度上,要有亲和力,具有爱心,以学生为本,公平公正。不能衣着随意,举止粗俗,语言不堪;更不能毫无责任心,不努力学习专业知识,提高教学技巧;对待学生没有爱心,赏罚不公,推卸责任。相信有志于教育行业的各位老师们都会严格要求自己,不断进步,努力成为同事和学生眼里的好老师。
    首先,教师要注重自己的仪表。衣着要得体,不能浓妆艳抹。在肢体动作上要注意举止优雅。在语言表达上,应使用礼貌用语,表达清晰流畅,简明扼要。
    其次,在专业素养上,要精通所教学的科目,熟知相关知识,了解该领域的思维方式和方法论,了解学科发展方向。同时也要有相关的教育专业素养,掌握教育理论和教育心理学知识。
    再次,教师应具备综合能力素养,包括语言表达能力、班级管理能力、协调能力、自我调整与反思能力等。
    最后,教师要具备良好的职业道德素养。热爱教育事业,热爱学生。具备优良的个性品质。有健康的心理和愉悦的情感。具备良好的人际关系。

  • 第19题:

    当进入答题室时你有什么感觉?你期望自己怎么样?


    正确答案: ⑴由于我对这次面试充满了期待,希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我,所以进考场时我有一些紧张。不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。公务员面试的考场不仅是考查我们综合素质的场地更是我们展现自我的舞台。我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。
    第一、在思想上我有较为深刻的认识,作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事一个人的思想不是短时期的就可以形成的,而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求,同时我也能够做到坚持‚立党为公,执政为民‛的理念,踏踏实实做好我的本职工作,为使人民过的更幸福一点,做出一份应有的贡献。
    第二、工欲善其事必先利其器,充足的知识储备是做好工作的基础。在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理,并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。我想这些知识储备正是做好工作的基石。
    孔子云‚三人行必有我师焉‛,不断学习的精神是我们能够不断净化思想增强的前提,我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。但是,一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任,不过我已经做好了准备,在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。
    ⑵我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我,同时对这次面试的结果也充满了期待,我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位,踏上我人生规划重要的一个台阶。我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华,在合适的职位上做出成绩,正如孙中山先生所说,立大志做大事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折,期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受,如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任,假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我,认识自我的过程,我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富,珍藏起来,让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现,所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。

  • 第20题:

    问答题
    如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

    正确答案: 我会做到:(1)制定一个愿景规划,表述的未来一定比现状更美好。并把这个愿景规划的重要性用其他人易于理解的语言清楚的阐述出来。
    (2)敢于冒险,不惜高成本,会为了实现愿景目标而做出自我牺牲。
    (3)对环境敏感,能够对环境的限制及资源做出现实的评估。
    (4)对下属的需要具有敏感性。对他人的能力有深刻了解,并能对他人的需要与情感做出回应。
    (5)反对传统的行为,常常能做出被别人认为新奇的和不合规范的行为。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在现实生活中,人们有时会发现,真心的希望会带来你所希望的结果,这种现象是()。
    A

    信任效应

    B

    皮格马利翁效应

    C

    期望效应

    D

    晕轮效应


    正确答案: D
    解析: 个人下教材第151页皮格马利翁效应。对应序号GX53知识点。

  • 第22题:

    问答题
    对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)"添工加料"、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是"土政策",他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、"走过场"式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ______
    A

    你觉得我这样子怎么样

    B

    你们在忙什么

    C

    大家的样子有点儿不一样

    D

    你们的样子改变了吗


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    What would you do if hearing an abandon ship alarm?()
    A

    如果你听到船舶起火的警报你会怎么办?

    B

    如果你听到弃船的警报你会怎么办?

    C

    如果你听到应急警报你会怎么办?

    D

    如果你听到警报你会怎么办?


    正确答案: C
    解析: 暂无解析