乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?A.被依法追究刑事责任的。B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

题目
乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?

A.被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。

D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

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1.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同?A.制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。B.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的。C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

2.乙方被依法追究()的,甲方应予解除劳动合同。A.刑事责任B.民事责任C.经济责任D.债务责任

3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成()的,甲方应予解除劳动合同。A.重大损害B.经济损失C.较大损害D.不良影响

4.乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同?A.其他被甲方证明不符合录用条件的。B.被公安机关行政拘留的。C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。D.经培训后未能取得上岗资格的。

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  • 第1题：

    乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    乙方有下列情形之一的(),甲方应予解除劳动合同。

    A.连续旷工满十五日

    B.年内累计旷工满三十日

    C.被公安机关行政拘留十五日及以上的

    D.严重违反用人单位规章制度的


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同

    A.造成铁路交通客运列车一般B类责任事故且造成旅客死亡

    B.客运列车一般A类及以上责任事故

    C.货运列车较大及以上责任事故

    D.其他重大责任事故，或重大路风事件的直接责任人


    参考答案：ABCD

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