职业分析的方法是什么()A.职业分析调查问卷B.动能性职业分析C.职业分析计划表D.以上都是

第1题：

语法分析的基本方法是什么？
语法分析有两种基本的方法：
一是把大类分成小类，例如把词分成名词、动词、形容词等等；
一是把整体切分成部分，例如把句子分成主语、谓语等等。进一步要寻求分析出来的单位所涉及的种种关系，包括：语法单位与语法单位的关系，如主谓关系、述宾关系等等；语法单位与客观对象的关系，如施事、受事等等；语法单位与谈话人之间的关系，如陈述、疑问等等。
略

第2题：

教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
表现：（1）情绪衰竭；
（2）人格解体；
（3）低成就感。
自我干预方法：（1）理性情绪疗法；
（2）注意力转移法；
（3）宣泄法；
（4）放松法等
略

第3题：

无套利定价方法的原理是什么？无套利分析法的步骤是什么？

第4题：

价值工程选择分析对象的原则是什么？价值工程选择分析对象的方法是什么？
总的来讲，对象选择要遵循提高经济效益这一基本原则。对于建筑产品可以定性地考虑以下几个方面：
1）投资额大的工程项目。
2）面广、量大的建筑产品。
3）结构复杂、建筑自重大、稀缺材料用量多的项目。
4）能耗大、能量转换率低的工程项目。
5）污染严重的工程项目。
6）用户意见多的建筑产品。
7）投入力量小但收益快的简单项目，易的情报的项目、设计周期短的项目。
8）同类项目中技术指标差的项目。
9）社会需要量大，竞争激烈的产品项目。
10）对国民经济影响大的项目。
11）对企业生产经营目标影响大的项目。
选择分析对象常用以下几种方法：
1）经验分析法（因素分析法）
2）不均匀分布定律法
3）价值系数分析法
4）最合适区域法
5）比重分析法
略

第5题：

基础设计时，考虑共同作用的分析方法与常规分析方法的主要区别是什么？