二、问题引申1. 你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释

题目

二、问题引申

1. 你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释


相似考题
更多“二、问题引申1. 你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释”相关问题
  • 第1题:

    二、问题引申

    1.你能提供哪些和这份工作最紧密相关的技能


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者对应聘职位的了解

    求职者对自身能力的认识

    B. 求职者应答技巧

    求职者在回答这个问题前,一定要清楚应聘职位最核心的技能是什么,然后联系自己身上发生的一些案例,以支持自己具备职位所需的能力。例如,求职者可以这样回答,我知道我应聘的市场分析专员的职位,需要具备较强的数理分析能力,而我在上大学期间,虽然学的是市场营销专业,却对数学情有独钟,大三时,更是参加过全国数学建模大赛并取得了省级三等奖的名次,我之所以应聘市场分析专员这一职位,就是为了能够更好地发挥我这一专长。

  • 第2题:

    二、问题引申

    1. 你是如何处理与老板之间的紧张关系的


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者的沟通能力

    求职者如何处理棘手问题

    B. 求职者应答技巧

    这个问题有很多种问法,如“如何处理与上级的紧张关系?”或“如果与上级发生矛盾,应该如何解决?”等。面试官想了解求职者怎样避免类似的问题再次发生。在这里,最安全的做法就是举一个例子。

    求职者可以这样回答:我认为大多数的紧张关系都是由于沟通不畅、无法互相了解对方情况造成的。有一次,由于我的老板不知道我正与另一位顾客因某些问题而纠缠不清,要求我在短期内完成大量的工作,这在当时是不可能完成的,当时没有及时沟通并因此与老板产生了一些隔阂,后来我采取了借助第三方沟通的方法,请一个副总帮我向老板说清了原委,自己又及时与老板进行了深入的沟通,最后关系终于得以修复,通过这件事也使我明白了,要想避免紧张关系的发生,一定要及时进行沟通。

  • 第3题:

    二、问题引申

    1.你很了解我们企业吗


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者对于应聘职位的兴趣

    求职者对于应聘企业的关注程度

    B. 求职者应答技巧

    对应聘企业有一个大致了解是求职者面试前的必修课。如果回答是“不了解”,对求职者将会特别不利。

    求职者最好能够在面试之前对应聘企业的主要产品、竞争对手以及服务客户的范围等方面进行一定的了解,然后,在简单归纳的基础上,向面试官做出阐述。

  • 第4题:

    问题:如果让你清洗西雅图市所有的窗户,你会对此索价多少?


    正确答案:
               

  • 第5题:

    现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?


    答案:
    解析:
    新型合作医疗方案利国利民,适当解决了老百姓尤其是农村老百姓的看病贵问题,对此项改革坚决拥护。但是目前客观上来讲,农村的新型合作医疗还有很多的问题不能够很好的解决掉。对此
    我从以下三点谈谈自己的看法:
    1.虽然有这个配套方案,但是存在着报销比例太少,农村人的医疗保健知识贫乏,一般对自己的身体健康问题做不到城市里人的健康查体,得了病一半就是挨着,结果小病成大病,的例子有很多。这样来讲看病贵的客观性就很明显了。而报销比例的偏低又使得农民有病返贫的现象出现。对此我认为应该加强农村的医疗保健意识,做到未病先防,定期查体,将有限的资金用到预防上面。
    2.与城市比较完善的医疗保障体系相比,农村的医疗保障体系很不完善,资金缺口大。当然,这和我国国情是有很大关系的。有关部门应该根据预算,加大对农村医保的转移支付力度。使资金能 够基本达到或者保证农村医保基金的支付。
    3.同时对乡镇级,以及县区级医疗机构进行投资,使基础设施能够满足老百姓的医疗需要。同时对相关的资金管理上以及审批上严格管理,确保医保资金为百姓服务。

  • 第6题:

    做某项工作时。你认为领导的决定有误,对此,你怎么办?


    答案:
    解析:
    第一,全面考察领导的决策。一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性方面我与领导相比都有差距,所以我要多调研,征求同事意见,看这项决策是否存在问题。
    第二,如果经过自己反复的论证,领导的决策确实存在问题,那么我就应当在一个合适的时间、合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导,让领导了解具体的情况。
    第三,无论领导如何决定,我都不能带着情绪工作,要努力完成好领导交代的任务,服从领导安排。
    如果领导的决策确实会导致严重的后果,我会按照组织原则处理这件事情。
    解题思路:反思+沟通+表决心。此题考察考生对待领导决策有误时的对策,类似题目答题套路都是固定的,注意不要遗漏任何环节。另外,若自己有更好的想法,可以适当地加进去,但是这类题目本身没有太多可以答得出彩的地方

  • 第7题:

    我们死的时候,什么东西能带走?对此你有何打算?


    正确答案: “善恶之报,如影随行”,“万般带不走,唯有业随身”。
    舍弃对今世亲友、财产、名利的执著,在有生之年尽量地行善断恶。

  • 第8题:

    现在有“贵族学校”、“贵族班”,对此你有何评价?


    正确答案:我认为,所谓的“贵族学校”、“贵族班”,只是学生的学习条件好、设施好而已,中公师资未必好于普通学校、普通班,良好的教学条件和设施有利于学生的学习是值得肯定的,但我认为更重要的应该是学生自己把学习放在第一位,“贵族学校”、“贵族班”容易让学生形成攀比心理,形成等级意识。

  • 第9题:

    人类具体有哪些生苦?你觉得这些描写得真实吗?你对此有何体会?


    正确答案: 入胎、住胎、分娩等时的种种之苦。
    以佛陀的教言及现实生活的细节为依据,描写得非常真实。
    对生也有一种了知痛苦而有的恐惧,故发愿好好闻思修行,自他早日脱离生死病死等轮回之苦。

  • 第10题:

    领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做。


    正确答案: (1)面对领导的批评,我不会当众反驳,而会虚心接受。
    (2)要做自我反省,看看自己是否有不对的地方,是否是自己的原因导致同事不够配合,如果确实有自己的原因,则要吸取教训,努力改正。
    (3)以适当的方式和同事进行沟通,说明相互配合的重要性。
    (4)在合适的时机,向领导做好解释说明工作,消除误会。
    (5)一如既往地支持领导,配合同事工作。

  • 第11题:

    物价局派你去电视台做一期关于食品价格上涨的节目,但在此过程中有群众向你反映市民停车有乱收费现象,但你对此并不了解。市民代表指责你“什么都不知道还干什么工作”,你怎么办?


    正确答案:在电视节目上出现这种情况确实是非常尴尬的,但是我还是会解决群众的食品安全上所关心的问题,不能因为这个问题而影响了整个节目的进程。
    首先,向这位提问的群众诚挚的道歉,说明确实是自己在这个问题上的疏忽了;同时向这位群众承诺,做完节目回到单位之后我一定会咨询相关的交通部门,帮助他把关心的问题问清楚,并会及时转告给这位群众,保证让他满意,请他在节目完成之后留下一个电话,我会及时反馈给他。
    其次,当这个问题解决之后,我会向主持人示意,请主持人继续录制节目,并承诺只要是食品价格上涨方面的问题,保证知无不言,真正的把群众关心的问题解释清楚。
    再次,节目录制完成之后,我会马上咨询交通部门,询问这件事情,得到反馈之后,及时的反应给这位群众,使他能够满意;同时这也是我们政府工作人员的义务。
    最后,自我反思在相关问题上准备的不充足,如以后在有类似事件一定要做好相应的准备,确保万无一失。

  • 第12题:

    问答题
    人类具体有哪些生苦?你觉得这些描写得真实吗?你对此有何体会?

    正确答案: 入胎、住胎、分娩等时的种种之苦。
    以佛陀的教言及现实生活的细节为依据,描写得非常真实。
    对生也有一种了知痛苦而有的恐惧,故发愿好好闻思修行,自他早日脱离生死病死等轮回之苦。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    二、问题引申

    1.你曾从事过与你长远计划不一致的工作吗


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者的职业发展方向

    求职者选择职业的依据

    B. 求职者应答技巧

    面试官问这个问题主要考察求职者是如何选择职位的。一般情况下,除非求职者一直在某一家企业工作或从事某一类职位,否则,尽量不要回答“没有”。如果你曾偏离你的择业方向,必须要让面试官相信,你现在应聘的职位是“正途”,如果能在回答这个问题的过程中,反映出你具备这个职位所需要的某种能力就更好了。

    以下回答仅供参考:我刚毕业的时候,由于沟通能力较强,被朋友推荐去了一家不错的贸易公司,虽然自己也取得了不错的业绩,但是我很快就明白那份工作离我的设计师梦想相差太远,我还是希望能够找一份设计工作,以最大限度发挥自己的设计天赋。

  • 第14题:

    二、问题引申

    1.你要求的薪酬已经接近我们的上限了,我们为什么要付给你这么多


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者对于自身价值判断的依据

    求职者对待薪酬的态度

    B. 求职者应答技巧

    求职者不必过分在意面试官所说的薪酬上限,因为这道题可以理解为:“请给我一个付给你高薪的理由吧!”面试官希望求职者能够举出(或复述)在雇用他之前考虑的所有各种因素,如成就、经验、技能等等,证明他值得应聘企业付出更高的薪酬。求职者可供选择的理由很多,如“五年的工作经验与掌握的技能,能够为企业做出的贡献可以支持我得到这样的薪酬”、“额外的加薪将由于我给企业节约的费用所抵消”、“我已经获得了高级职业资格证书,可以为企业省去一笔将来的培训费用”等等。

  • 第15题:

    题目4:如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?


    正确答案:
    测试目的:测试被试者的人际沟通能力,即将被试者置于两难情境中,考察其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。   
    评分参考:   
    优:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。   
    好:感到为难,但基本能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,能用比较积极、婉转、稳妥态度说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。   
    中:感到为难,但又不好向领导提出来(怕辜负领导的责任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。   
    差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。

  • 第16题:

    “你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好,对此你是怎么做的,请举出一个实例。”


    正确答案:
           

  • 第17题:

    全面“二孩”政策后,有人说能够解决我国的养老问题,对此你怎么看?


    答案:
    解析:
    十八届五中全会提出,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。对普通人而言,生育二胎将在一定程度上减轻将来一个子女赡养多个老人的养老难题。不过,随着人口流动加剧等因素影响,机构养老也正不可避免地成为许多人的养老选择。
      
      近年,我国不断加大养老服务投入,据统计,“十二五”期间,仅中央预算内投资就达108亿元,带动地方和社会投入近300亿元,建成了大批养老服务设施。但是,目前我国养老机构却出现了奇怪现象:一边是闲置,一边是紧张;一床难求的同时闲置率也高。
      
      从现在到2035年,全国老年人口年均增长约1000万人,到2053年达到峰值4.87亿人,占总人口的34.9%,养老服务需求旺盛。目前,我国人口老龄化呈现出高龄、失能老人增长快、老年人家庭空巢化、独居化加速等特点,传统的子女照顾老人模式很难实现,这已成一个带有全局性、战略性的重大问题。既然儿女难以长时间照顾老人,那么,养老机构里是否能成为老年人群的生活首选呢?
      
      然而,现实的情况是,一些发达城市的养老机构床位远远不能满足城市养老人群的需求,排队入住让很多老人望洋兴叹。但是,在一些地方尤其是农村,情况则刚好相反。
      
      虽然,“十二五”期间我国新增养老床位约40万张,但调研发现,各地都有大量养老机构床位闲置,特别是有些乡镇敬老院,甚至长年无人入住;有的地方,已建成的敬老院闲置无人居住,却又在规划建设一批乡镇敬老院。许多乡村建立了互助幸福院,但由于缺乏运营资金和管理人员,大量幸福院处于闲置状态。因此,目前养老机构空置率较高,背后凸显的是养老机构结构性失衡问题。
      
      另外,居家养老依然是大多数中国人的选择,这也促成养老院床位闲置的事实。与此同时,由于目前城乡老人一般收入都不是很高,而高档豪华的养老院收费不低,这也大大限制了养老院的入住率。
      
      “老有所养”是每一位老人的期盼和心声,也是整个国家的社会性问题。解决好目前的养老问题还需要多方面努力。
      
      一方面,养老床位闲置和一床难求并存的难题,既有消费能力、服务质量、消费观念的原因,更有缺乏规划、盲目建设、投入低效的原因。因此,今后发展养老服务,最重要的是往精准化方向发展。针对养老床位不均衡、供需脱节的现实,合理统计和规划养老投入,广泛调研,让投入更有针对性,解决掉硬件上匹配不均的问题。同时,在养老床位建设方面也要灵活多样,要坚持以需求为导向,把医养型、护理型、康复型等突出床位功能的养老机构作为今后一段时间发展重点,让更多的养老机构都能开展医疗康复、心理咨询、精神慰藉、临终关怀等服务,努力满足老年人日益增长的特色养老服务需求。
      
      另一方面,还需要积极探索多种养老模式,完善符合中国人传统观念的居家养老。健全完善社区服务功能,使社区能够为居家养老提供更好地支持。
      
      当然,除了物质上的需求,也需要给予老年人更多的精神慰藉。随着城镇化进程的加快,农村大量青壮年外出打工进而定居城市,城市间人口的流动也加快,从而产生了大量农村留守老人和城市留守老人。对于这部分老人,也需要子女及社会主动关爱,成回家看看;社区也可以经常组织多种志愿活动,丰富老人年的晚年生活。
      
      另外,针对农村社区服务设施建设又普遍滞后的问题,关键还需要从缩短城乡经济差距,扩大社会保障覆盖面和提高社会保障水平上不断努力,这也必须纳入“十三五”的规划之中。

  • 第18题:

    怎样才能了解佛陀的功德?对此你有何打算?


    正确答案: 佛陀的悲心和五道十地的广大功德,应该看一看《释迦牟尼佛广传》等论典,佛于多生累劫中,为了众生发菩提心,历经种种难行苦行,一般凡夫人根本无法想象。至于佛陀的无上智慧,可依靠因明的推理来成立佛陀为量士夫。

  • 第19题:

    佛陀在因地时,对佛法是怎么样希求的?相比之下,你又是怎么做的?对此你有何感想?


    正确答案:佛陀在因地时,为求佛法而甘愿舍弃身命,比如为四句偈语而于身挖千孔点灯;忍受了以在身上钉一千根钉子的苦行,而换来四法印的偈子;还有为求四句佛法而跳入火坑之中。类似的公案不胜枚举,仅仅为了四句正法,释尊昔日付出一切,经历了百般行。
    我们现在不用花任何代价,舒舒服服、快快乐乐就能听到如此殊胜的佛法,但仍常常缺乏难得之心,而不能好好地珍惜。这种求法之心,与往昔大德比起来,实在是相差甚远、自叹不如。故应时常提醒,好好地恭敬和珍惜正法,当以佛陀之希求心来激励自己。

  • 第20题:

    有些人平时什么都不做,每天雇保姆到家里干活,对此现象你如何看待?你平时是怎么做的?


    正确答案: 如果利他的事业不是特别繁忙,自己的事应自己料理,不能役使别人。
    因为功德圆满、过失远离的佛陀,当年也是自己托钵乞食、亲自参加缝袈裟,照顾病人等劳动,并未差使奴仆,也没有让人给他做许多侍奉。如果我们为了贪图安逸,自己的事让他人去作,劳累痛苦推给他人,安逸幸福留给自己,一方面很折福报,另一方面因果是不会错乱的,现在你是主人,下一辈子可能就变成仆人,恭恭敬敬地为主人做事。

  • 第21题:

    什么是血肉供养?你对此持什么看法?你家乡有这样的传统吗?《法句譬喻经》中的故事对你有何启示?


    正确答案: 血肉供养即杀害众生,以它们的血肉来供养神灵或以此祭祀亡者的做法。
    这完全是一种愚痴的做法。《地藏经》中讲过:若为亡人造杀生恶业,不但对他无丝毫利益,而且危害性相当大。甚至即使他原本能转生善趣,但由于眷属为他造成了这些恶因,他也不能自由自在在投生,获得真实的快乐。因此一定要断绝血肉供养的不良习俗。
    在我家乡,过年等时也有相似的现象,愿这些老母有情早日远离此等愚痴迷信的做法。
    佛陀云:“若人寿百岁,勤事天下神,象马用祭祀,不如行一慈。”若在一百年中精勤侍奉天神,杀害象、马等众生作祭祀,不如行持一次慈心的功德大。而国王及其眷属在皈依佛陀后都获得到真实的大利益,可见以慈悲为主旨的佛法才是最上救护。

  • 第22题:

    名人代言虚假广告,对此你有何看法?


    正确答案: (1)这种现象确实存在,应该理性对待。
    (2)名人为假冒伪劣产品作代言,损害了广大消费者的合法权益,损害了自己的声誉,也破坏了和谐社会的构建。
    (3)主要原因有:名人守法意识不够;相关的监管机制不健全;政府监管缺位。
    (4)名人要增强自己的法治意识;政府应当建立健全名人代言广告的制度,尤其要建立责任追究制度,把名人纳入责任追究体系中来;加强监管力度。

  • 第23题:

    事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?


    正确答案: 1.对事业编的认知。在实际的工作中,并非事事都会如我们想象中一样。事业单位的工作虽然外表看起来风光无限,工作稳定,但是我要时刻提醒自己,我们的权力是人民赋予的。我们工作的首要任务便是为人民群众服务,而不是安享舒适的环境,安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想,去指导我未来的工作。
    2.对工作没有起色的认知。也许是作为一个新人,由于经验不足,对单位业务内容、业务流程还不是十分了解,领导没有给我安排过重的任务,这就导致我产生了不正确的想法,但是我会调整好自己的心态,遇到问题多向同事请教和学习,并且会尽快通过努力提升自己的业务水平,以便能够尽快胜任工作,与此同时,我会多与领导沟通,让领导了解我的实力,尽快给我安排一些重要的工作。
    3.未来应如何做。我认为工作本无大小重要之分,只要能够学以致用,帮助群众解决一些实际问题,就能够实现我自己的价值。因此,面临这种问题我会转变观念,调整心态,加强学习,争取可以尽快适应角色,承担起重任,专心投身于工作中去,实现我个人的价值。