五十六、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分.
题目
五十六、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分.
相似考题
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第1题：
请简要地谈谈培训的含义，并比较培训与学历教育的区别。
正确答案：培训是一个组织有计划地开展的一系列学习活动目的是使员工获得或改进与工作相关的技能、知识和态度以提高员工的工作绩效促进组织和个人的发展。 培训与教育的区别是： (1) 培训是直接针对当前岗位工作能力的教育是针对未来获取更为广泛的知识和能力的。 (2) 培训可以在结构化的课堂里进行但也经常在工作场所或以非结构化的多样化 形式开展；教育往往是在结构化的课堂里进行。
培训是一个组织有计划地开展的一系列学习活动，目的是使员工获得或改进与工作相关的技能、知识和态度，以提高员工的工作绩效，促进组织和个人的发展。 培训与教育的区别是： (1) 培训是直接针对当前岗位工作能力的，教育是针对未来获取更为广泛的知识和能力的。 (2) 培训可以在结构化的课堂里进行，但也经常在工作场所，或以非结构化的多样化 形式开展；教育往往是在结构化的课堂里进行。 -
第2题：
谈谈令你印象最深的一则公益广告，并说明原因。
结合自身理解讨论！ -
第3题：
谈谈令你印象深刻的法律新闻、法律故事或法律案例，陈述事实并发表自己的看法。
凡是在社会生活中能实际发生的，并且为法律所规定，能够引起法律关系的产生、变更、消灭的事件与行为，即为法律事实。 法律事件是指法律规则所规定的，不以人的主观意志为转移的，并且能够引起一定法律关系产生、变更和消灭的事实或现象。法律事实分为法律事件和法律行为两类。 -
第4题：
Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？)
正确答案：
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第5题：
请结合日常生活学习实际，谈谈文化比较研究有什么价值？
文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物,同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。具体来说,文化就是凝结在物质之中又游离于物质之外的,能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等,它是人类之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态。