你希望这个职位的薪水是多少?
讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,“我知道这个工作的薪水的大概范围是¥——到¥——。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题:
“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪水是多少?”。
如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题,你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有,并且你能够接受,那么直接回答你满意这个薪水范围好了。
如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是¥——。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。
如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以帮你介入此事。例如,如果他告诉你这个职位的待遇,然后你告诉他你现在已经赚那么多的,并且希望待遇能够适当的提升,他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。
如果没有获得关于这个职位的合适的信息,而面试官还继续这个话题的话,你可以用一个具体的数字来回答这个问题。你不能给别人留下待遇完全没有影响你将会接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的话,你不可能没有表现出放弃自己的时候,说3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一个彻底的变化的话,这种情况可能也是有道理,可以理解的)。
不要很快就把你自己卖掉,但是要继续的强调这个工作本身才是你最看重的东西。面试官可能会去判断你希望从这个工作的待遇是多少哦。不要给面试官留下金钱对你来说是唯一重要的事情的感觉。把薪水的问题和工作本身挂钩。
但是无论合适可能的话,在你到面试过程的最后一个阶段之前,少谈论薪水的问题。到那个阶段的时候,你就应该知道,这个公司对你有很大的兴趣,这个时候在谈论薪水待遇的话就会有很大的余地了。
第1题:
希望拿多少薪水?
第2题:
这个职位最吸引你的地方是什么
A. 面试官考察项目
求职者对应聘单位、职位的看法
求职者有无充分的准备
B. 求职者应答技巧
求职者的回答应使面试官确认求职者具备应聘职位所要求的素质,同时,求职者也对这份工作充满了兴趣与期待。求职者一定要列举3~4个强有力的例子说明,但尽量不要提薪资待遇较高,可以回答诸如“这个职位拥有广阔的发展空间”、“这个职位可以经常接触客户,有利于提升自己的社交能力”等等。
第3题:
:你对薪资的期望值是多少?
A:1500左右月薪
B:按照公司制度制定就行,我更希望获得一份成长和学习的机会
C:我对月薪没有太多要求,够我生活即可
D:我看网上有薪酬查询的工具,这个职位平均工资是2800,希望我能达到平均水平
第4题:
你希望的收入是多少?
第5题:
你为什么要应聘这个职位?
第6题:
选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?
第7题:
u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?
第8题:
一位新部下,他有点胆怯,到职工作后,你发现他还喜欢目前这个工作,有一天他突然间问你能不能调他到别的部门工作,这个时候你怎么办?()
第9题:
介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位?
第10题:
如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?
第11题:
第12题:
第13题:
你希望拿多少薪水?
第14题:
你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就
A. 面试官考察项目
求职者应聘的动力和自信心
求职者是否具备职位所需的能力和素质
B. 求职者应答技巧
求职者在回答这个问题时,必须表现出足够的自信,而且需要告诉面试官自己拥有足够的技能和知识来完成这项工作。例如,求职者可以强调,几年来,自己一直都在从事该领域的研究,并且十分关注贵公司(像贵公司三年来发表的主要研究成果,自己都一直在收集、整理),我确信自己已经具备了该职位所需的能力,所以,一直希望能获得一次面试的机会。
第15题:
问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?
分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答,将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
评论:尽管表面听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺:首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。
评论:这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
第16题:
报考这个职位,你有哪些优势和劣势?
报考这个职位,我有以下优势:首先我有一定的社会经验。以前我是一名医生,作为一名医生,能够接触到各种各样的人,可以锻炼自己的处事能力和处事技巧,学会和各种各样的人打交道。我相信,较强的处事能力对从事这一工作非常有帮助。其次,在长期的医务实践中,我经常处理一些突发事件,长期的锻炼,使我面对问题时,非常冷静,处理事情时,层次分明,干脆利落,而这一点也是从事公务性工作必备的一点。第三,作为一名医生,我工作努力、认真负责,办事严谨稳重,这也非常有利于从事公务工作。第四,我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。虽然与其他考生相比,我的岁数稍大,但我身体十分健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。当然,竞争这一职位我也存在一定劣势,主要是以前的工作专业性很强,对卫生局工作不太了解,但我想这完全可以通过努力来弥补。
第17题:
你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
第18题:
希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?
第19题:
第20题:
我怎样相信对这个职位你是的人选呢?
第21题:
薪水协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪水以及自己的价值是多少。
第22题:
第23题: