担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
题目
担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
更多“担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？”相关问题
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第1题：
你现在的上司或同事会怎样评论你？
正确答案：
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第2题：
u 你遇到的最难的时间管理方面的问题是什么？你为什么认为那个问题很难？你是怎样努力解决那个难题的？
正确答案：
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第3题：
单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?答案：解析：(1)江泽民同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力,团结出生产力。
(2)我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务和目的交代清楚。
(3)领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
(4)在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异,精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。
(5)为了圆满完成这次外出任务,不致产生新的矛盾,我应该在活动一开始就对这次活动进行详细分工,明确各自职责,活动中对他多尊重,工作中多沟通,生活中多照顾。 -
第4题：
如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?答案：解析：您的答案：g参考答案：第一,公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。
我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。
第二,不完全排除个别人通过不正当途径获得提升的情况,但这毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人,更不能把情绪带人工作,影响工作。
解题思路：反思+解决+表决心。本类题目的主要套路为：自我检讨，主动沟通，互相尊重。对待名利，竞争中保持平常心，取长补短。 -
第5题：
你的月计划是什么，周计划是什么？ 每天的工作安排又是怎样的？
正确答案: 监理工程师每月的计划主要是依据已批准的施工单位月计划来安排自己的工作内容。
首先要审核施工单位月计划的可行性，以及是否符合总工期要求。
其次，组织好每周一次的工程例会，把问题尽量在会上解决。
第三，月底要梳理总结自己本月完成的工作，提交一份合格的监理月报。
周计划要安排一定时间到工地巡视，发现问题，处理问题，为工程例会做好材料准备，其次要安排一次项目内部的学习、沟通机会，提高监理业务水平。
每天的安排主要是根据工作面的变化情况来安排工作，对重点部位进行旁站监理，保证现场巡视时间不少于4小时。 -
第6题：
影响混凝土强度的主要因素是什么？怎样影响？
正确答案:A.组成材料的影响
在配合比相同的条件下，采用的水泥等级越高，混凝土强度等级就越高。
B.外界因素的影响
（1）养护条件 混凝土在自然条件下养护时，周围环境的温度和湿度对混凝土强度有直接影响；
（2）养护龄期 混凝土在正常条件下，其强度将随着养护龄期的增加而增长。
（3）施工操作 混凝土中物料拌合越均匀，结构越密实，混凝土强度越高。
（4）外加剂、掺合料 混凝土中掺入早强剂可提高早期强度，掺入减水剂可减少用水量提高混凝土强度。 -
第7题：
安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
正确答案:我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。 -
第8题：
过充电与欠充电对蓄电池有什么影响？怎样判断？
正确答案: （1）碱性蓄电池对过充电与欠充电耐性较大，只要不太严重，对其影响不大；但过充电会使酸性电池的极板提前损坏，欠充电将使负极板硫化，容易降低。
（2）电池过充电的现象是：正负极板的颜色较鲜艳，电池室的酸味大，电池内的气泡较多，电压高于2.2V，电池的脱落物大部分是正极的。
（3）电池欠充电的现象是：正负极板颜色不鲜明，电池室的酸味不明显，气泡少，电压低于2.1V，脱落物大部分是负极的。 -
第9题：
你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
正确答案:（1）在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力，而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定尽力处理好同事关系。
（2）我会换位思考，自我反省，看看我在抢干工作的时候是否超越了自己的权限，如果是这样，我会立刻改正，并向我的同事道歉。
（3）如果我确实没有越权，做的都是本职工作，我也会寻找适当的时机，和同事诚恳沟通，增进了解和友谊，并在以后的工作中，向他学习，并在抢干工作的时候叫他一起干，人多力量大，相信有更多人加入的话，我们的工作会更有效率，做的更好。
（4）总之在工作中我会本着大事讲原则小事讲风格的态度不斤斤计较。继续做好本职工作。处理同事关系要积极主动，虚心向别人学习，真诚帮助他人，不抢功，不邀功，不争名夺利，老老实实做人，踏踏实实做事。并时刻反省、检查自己。 -
第10题：
公司的团队共事观是（）。
- A、做好自己份内的事，独立完成工作
- B、你要别人怎样待你，你应先怎样待人
- C、处理好与自己工作相关的同事要关系
正确答案:B -
第11题：
问答题影响混凝土强度的主要因素是什么？怎样影响？正确答案： A.组成材料的影响
在配合比相同的条件下，采用的水泥等级越高，混凝土强度等级就越高。
B.外界因素的影响
（1）养护条件 混凝土在自然条件下养护时，周围环境的温度和湿度对混凝土强度有直接影响；
（2）养护龄期 混凝土在正常条件下，其强度将随着养护龄期的增加而增长。
（3）施工操作 混凝土中物料拌合越均匀，结构越密实，混凝土强度越高。
（4）外加剂、掺合料 混凝土中掺入早强剂可提高早期强度，掺入减水剂可减少用水量提高混凝土强度。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题公司的团队共事观是（）。A做好自己份内的事，独立完成工作
B你要别人怎样待你，你应先怎样待人
C处理好与自己工作相关的同事要关系
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
u 请告诉我，你曾经从事的最好的工作是什么？你为什么认为那是最好的工作？你开始是怎样获得那份工作的？
正确答案：
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第14题：
u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？
正确答案：
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第15题：
你的工作很出色，在工作中你的同事不如你，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待?答案：解析：第一,同事因为自己的优秀有危机感,这时候不能以怨报怨,而是认真分析原因,是否在工作中没有照顾到同事团结,使得同事产生了误会。
第二,找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。委婉地表达出,希望在以后的工作中他能直接给我提出意见,而不是直接反映到领导那里。同时,自己在工作中要积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。
第三,对于同事的行为不能斤斤计较,相信自己的大度能够打动同事。注意与领导的沟通、交流,逐渐获得领导的认可和信任。
第四,即使自己的工作成绩没有获得领导的认可,也不能怨天尤人,而应扎实工作,相信自己的努力一定能换来领导的青睐。
解题思路：原因分析+解决+总结。此题重在考察人际交往能力。对于挫折型的题目(如工作开展不顺，领导、同事不认可)要具有解决问题的能力，要具有坚持的精神，不能遇到困难就退缩。 -
第16题：
你认为科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的?答案：解析：备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底 气，甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面， 最终对整个课堂的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科，教师真正要备好一堂课, 就必须脚踏实地，并结合自身和学生的实际，进行创造性地研究和设计。首先“研读”是备课的必要 前提;其次“博学”是备课的重要基础;再次“细致”是备课的基本要求;最后“创新”是备课的成功亮点。 -
第17题：
影响胃蛋白酶活力的主要因素是什么？怎样配制其合剂才能保持最大活力？
正确答案:影响胃蛋白酶活力的主要因素是pH值，一般在pH值为1.5～2.5时活力最大。在配制胃蛋白酶合剂时，为保持酶的最大活力，必须做到：
1.处方中应加有适量的稀盐酸，使合剂的pH值在2左右。
2.配制时先将稀盐酸充分稀释后再撒入本品。
3.不得用热水配制。
4.避免剧烈振摇、搅拌及过滤。 -
第18题：
何谓过渗碳？产生的原因是什么？怎样预防与补救？
正确答案:渗碳时因渗碳层的含碳量过高而生成大量碳化物的现象称为过渗碳。
产生原因是气体渗碳时气氛碳势过高，造成渗碳过程过份强烈地进行；固体渗碳时则因渗碳剂活性太强。含Cr、Mo等强碳化物形成元素的钢特别容易产生过渗碳。
气体渗碳时可适当减少渗碳剂的滴量（碳势不过高），或固体渗碳时适当降低催渗剂含量，可防止发生过渗碳。
补救办法：通过高温加热扩散（920℃，2h）或提高淬火加热温度，延长保温时间重新淬火。 -
第19题：
值长的主要工作职责是什么？你认为怎样才能做好值长的工作？
正确答案: 值长的主要工作职责是：在当值期间是安全生产第一责任人，全面负责值守、巡检和ON-CALL生产工作，协调上述人员的工作联系。倒闸操作、设备状态发生变化、有影响主设备运行的工作、重要缺陷和薄弱环节等应及时告知中控值守人员，一般情况下在ON-CALL值班室协调生产工作。负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项操作任务的组织实施；对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录工作。对全厂机电设备的工作票进行审核，布置组人员进行相关工作票的许可，并做好相关记录，必要时办理工作票的许可手续。认真审阅各种记录，了解和掌握设备运行方式、设备缺陷情况及薄弱环节，根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作（周分析和月度分析），每天8时组织本组人员的开好碰头会，8：20参加生产部早会。参加维护处设备试验方案的制定和审核工作。发生异常或事故时，在接到值守人员通知后，迅速到现场指挥本组人员进行处理，是事故处理的直接指挥者，在事故处理过程中直接接受或联系调度。在事故处理过程中或人力不够的情况下，有权调动本组所有人员到现场参加事故处理，其他人员无条件接受命令。负责做好ON-CALL巡检运行日志，填写事故异常分析和事故报告。根据检修设备停役申请单，负责向中调办理设备停役申请。因事离开ON-CALL值班室进入地下厂房或无法联系的场所，应向中控值守人员交代去向。
我认为：作为一名值长，应作好班组和设备的安全管理工作，服从领导的安排，及时向领导沟通工作中存在的问题.调动班组人员的极积性，加强技能培训，提高运行人员的事故处理能力和业务技能。及时向员工传达领导指示，形成统一的思想完成工作任务。身体力行，作好管理者的先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，尽力解决职工的生活和工作困难。 -
第20题：
影响胃蛋白酶活力的主要因素是什么？怎样配制其合剂才能保持最大活力？配制本品为什么一般不过滤？
正确答案:影响胃蛋白酶活力的主要因素是pH值，一般在pH值为1.5～2.5时活力最大。在配制胃蛋白酶合剂时，为保持酶的最大活力，必须做到：
（1）处方中应加有适量的稀盐酸，使合剂的pH值在2左右。
（2）配制时先将稀盐酸充分稀释后再撒入本品。
（3）不得用热水配制。
（4）避免剧烈振摇、搅拌及过滤。
配制胃蛋白酶合剂一般不过滤，因为氨基酸残基在酸性溶液中带正电荷，在碱性溶液中带负电荷，在合剂中胃蛋白酶是带正电荷的（因在酸性溶液中）。滤纸或棉花是由纤维所组成的，湿润后带负电荷，因此，过滤时滤纸或棉花能吸附一部分胃蛋白酶使活力降低，故不主张过滤；如必须过滤时，应将滤纸或棉花用蒸馏水湿润后，再以稀盐酸少许冲洗，目的是饱和滤材表面电荷，使之不会产生吸附现象。 -
第21题：
假如你的一位同事或同学平时老跟你过不去，偶然的机会你得知他遭受了重大的挫折，你的心情会怎样？你会如何对待他？理由是什么？
正确答案:我的心情很沉重。虽然他经常与我过不去，但都是一些小事情，而且有些事情的发生，责任也不能全都在他，我肯定也存在着不足之处。无论怎么说，他毕竟是我的同学，在他遭受重大挫折的时候，我不能幸灾乐祸，更不能袖手旁观，应该向他伸出援助之手，尽到同学或同事应尽的责任。首先，我会打电话向他询问实际情况，真诚地安慰他，要他不要意志消沉，拿出足够的勇气，正视面前的困难，同时问他需要什么的帮助，我是否能够替他承担一些。其次，尽自己的最大努力，为他排除一些困难，助他渡过难关。
一方有难，八方支援。团结互助是中华民族的传统美德。作为新时代的公务员，当别人遭遇不幸或挫折的时候，献出爱心，是我们的责任。正如《爱的奉献》里所唱的那样：只要人人都能献出一点爱，这个世界将变成美好的明天。是的，只要我们都能献出我们的爱心，我们的社会才会更加祥和、稳定，人民就会更加幸福、安康。 -
第22题：
问答题如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？正确答案： 第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺。
第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇。
第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进。
第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。
第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题研究电流密度随深度的分布规律有怎样的意义？影响探测深度的主要因素是什么？正确答案： 勘探深度是指在给定装置条件下能产生可靠相对异常、可查明探侧目标的最大深度。
研究电流密度随深度的变化规律，对电阻率法勘探有很大意义。因为，地面电阻率法是根据地表电流密度的变化来判断地下电阻率有明显差异的地质体的存在。集中于地表的电流越多，流入地下深处的电流就越少。当埋藏于深部的岩石中的电流密度很小时，岩石电阻率的差异对地表附近电流密度的影响很小，因而能够进行勘探的深度也就小了。
要想增大勘探深度、只有增加供电极距。AB越大，勘探深度也越大。解析： 暂无解析