请你对自己作一个坦率的、真实的评价,什么是你的强项?你喜欢你的那种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?
第1题:
你平时喜欢从事什么样的体育活动,你认为这些对你在拓展业务中有什么好处?
第2题:
你认为自己最大的弱点是什么?
第3题:
u 请你举一个你的同事很不道德的一件事,你为什么认为那种行为不道德?
第4题:
u 你最喜欢的课程是什么?为什么?你最不喜欢的课程是什么?
第5题:
u 对你的前任工作来说,你最喜欢和最不喜欢的地方是什么?
第6题:
第7题:
以下哪些问题可以帮助我们判断证据的可靠性?()
第8题:
高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪一本?请你谈谈为什么?
第9题:
下面的问题中犯了引导性错误是()
第10题:
在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()。
第11题:
你大学毕业后的第一个职业是什么?
你大学学的是什么专业
请谈谈你现在的工作情况
你喜欢什么运动
第12题:
你大学毕业后的一个职业是什么
你大学学的是什专业
你喜欢什么运动
请谈谈你现在的工作情况
第13题:
五、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
一、 最大的缺点可能是有时原则性过强,总希望周围所有人都能以最大热情和精力投入到工作中,这样一来灵活性就不足.
1、不要说莫名其妙的话诸如“我最大缺点就是没有缺点”等等,这样等于是把面试官当傻瓜!
2、不要说对你要面试的“质量经理”一职有不良影响的缺点如“不善于沟通”等。就算你真的不善于沟通,这会儿也暂时先不要说,等以后慢慢改掉吧。
3、不要说太小的鸡毛蒜皮似的缺点,这样会给面试官造成”不诚实“的感觉。
4、提的缺点要实在,但这个实在的缺点必须对你应聘的这个”质量经理“职务不造成严重影响!
第14题:
你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?
第15题:
u 你认为你对工作的最重要的贡献是什么?
第16题:
u 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
第17题:
第18题:
面试中最可能问的问题有哪些?()
第19题:
你会用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?
第20题:
在面试中,招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()
第21题:
()属于开放式问题。
第22题:
你的证据是什么
你如何知道它是真实的
你为什么相信它
你是否确定证据的真实性
第23题:
你是谁?
你为什么来?
你能为我们干什么?
我们为什么要选择你(你的优势是什么)?
你有什么问题要问我们吗?