口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?
-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?
-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?
第1题:
口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?
(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?
(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?
(若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?
第2题:
口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?
(如果回答无此经历,问)-------您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面?
第3题:
口说说您未来3-5年的职业定位计划。
第4题:
口您跟您部属在一个月里的业余沟通的频率是多少?您目前有几个部属?(待回答完后,问),简单说说他们各自的优缺点?
第5题:
四、灵活应变能力(也涉及工作态度)
1、 口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)
-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)
第6题:
六、情绪控制力(压力承受力)
1、 口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?
(如果回答无此经历,问)-------您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面?
第7题:
第8题:
以下哪些是属于开放式问题()。
第9题:
以下哪些是属于开放式问题()
第10题:
客户觉得话费太贵咨询如何办理退网时,应从哪方面进行挽留客户?()
第11题:
您希望您的教学视频拍成什么样子?
您上课会使用什么软件和工具?
作为老师,您觉得您最擅长什么?您的教学有哪些特色?
您对视频中您的着装有什么要求?
第12题:
您上课会使用什么软件和工具?
您认为学生学习这段内容的最佳方式或最佳路径是什么?
您希望您的教学视频拍成什么样子?
在上课的时候您会怎样形象地表达和传递教学内容?
作为老师,您觉得您最擅长什么?您的教学有哪些特色?
您的教学质量在多大程度上依赖听众表现?
第13题:
口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?
第14题:
口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?
第15题:
口您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗?并说说他们目前的处境。
第16题:
口当您发现您的部属目前士气较低沉,您一般从哪些方面去调动?
第17题:
五、兴趣爱好(知识广博度)
1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?
第18题:
第19题:
拍摄人员通常与老师沟通的问题包括()
第20题:
如果客户说:“()”那么电信业务员就应该说:“我当然是很想销售东西给您了,不过只有能让您觉得值得期望的,才会卖给您。有关这一点,我们要不要一起讨论研究看看?下星期一我来看您?还是您觉得我星期五过来比较好?”
第21题:
客户觉得话费太贵,咨询如何办理退网时,应从哪些方面进行挽留()
第22题:
您希望您的教学视频拍成什么样子?
您认为好的教学视频应该具有哪些特点?
您上课会使用什么软件?您会怎样形象地表达和传递教学内容?
您认为您的教学质量在多大程度上依赖听众表现?如果您需要听众,您希望他们担当什么角色?
作为老师,您觉得您最擅长什么?或者您的教学有哪些特色?
第23题:
您今天感觉怎么样?
服用这种药后,您还觉得头痛吗?
昨天的检查结果是阴性吗?
您今天吃药了吗?
您昨天排便几次?