? 说说你遇到的最好的老板。我想知道他哪方面的素质或技能使他工作效果特别好。
第1题:
? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的?哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大?
第2题:
?我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的?
第3题:
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率?
第4题:
u 我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。
第5题:
第6题:
我想知道他把表送给谁了。
I wonder to whom he sent the watch.
略
第7题:
宝玉笑道:“那《闹简》上有一句说得最好,‘是几时孟光接了梁鸿案?’这句最妙。‘孟光接了梁鸿案’这五个字,不过是现成的典,难为他这‘是几时’三个虚字问的有趣。是几时接了?你说说我听听。”黛玉听了,禁不住也笑起来,因笑道:“这原问的好。他也问的好,你也问的好。”宝玉道:“先时你只疑我,如今你也没的说,我反落了单。”黛玉笑道:“谁知他竟真是个好人,我素日只当他藏奸。” “是几时孟光接了梁鸿案”这句出处是哪一部书?这句妙处何在?黛玉说“他也问的好”,好处何在?“你也问的好”,好在哪里?
第8题:
()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。
第9题:
第10题:
“我”
“你”
“他”
“你的”
第11题:
非常生气
身体不太好
帮我解决问题
第12题:
张华想辞职
张华想应聘编辑
同事们肯定了张华的工作
老板觉得张华的文章一般
第13题:
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?
第14题:
u 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板?
第15题:
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?
第16题:
u 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的?
第17题:
I want to know when he is leaving for New York tomorrow.这句话的中文意思是()
A我想知道他明天什么时候离开纽约。
B我想知道他明天什么时候正在去纽约。
C我想知道他明天什么时候动身去纽约。
第18题:
相关研究表明,在幼儿对人称代词(我、你、他或物主代词我的、你的、他的)的掌握中,掌握最好的是()。
第19题:
公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()
第20题:
演员
电影
爱好
艺术
第21题:
我想知道他明天什么时候离开纽约。
我想知道他明天什么时候正在去纽约。
我想知道他明天什么时候动身去纽约。
第22题:
“我”
“你”
“他”
“我的”
第23题:
客户
为你
价值
为他