u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

题目

u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?


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  • 第1题:

    u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?


    正确答案:
           

  • 第2题:

    u 在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?


    正确答案:
            

  • 第3题:

    u 请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?


    正确答案:
               

  • 第4题:

    u 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到这一目的?


    正确答案:
              

  • 第5题:

    u 和团队中他人紧密合作有时特别难。作为团队一员,请你说说你遇到的最具有挑战性的事情是什么?


    正确答案:
              

  • 第6题:

    u 你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢?


    正确答案:
               

  • 第7题:

    u 你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?当你发现这些挑战阻碍了你的工作时,你用什么办法来解决这个问题?


    正确答案:
            

  • 第8题:

    u 用什么具体的方法来确定你的工作重点?为什么?


    正确答案:
         

  • 第9题:

    u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?


    正确答案:
                   

  • 第10题:

    u 你采取什么方法来鼓励员工实现信息资源共享?


    正确答案:
      

  • 第11题:

    下列语句中语气最委婉的一句是:( )

    A.对这件事的看法,你可以和我谈谈。
    B.请谈谈你对这件事情的看法,好吗?
    C.你能不能谈谈对这件事的看法呢?
    D.请你告诉我,你对这件事的看法。

    答案:B
    解析:
    A项运用了肯定的语气,D项运用了祈使的语气,语气均较强烈。B、C项均运用询问语气,前者使用“请……好吗”,语气更委婉,故本题选B。

  • 第12题:

    在生活、学习、工作中,让你最自豪的一件事情是什么?


    正确答案: 人在一生中,应该学会满足,学会为自己喝彩。这是对自己的一种肯定,更是一种积极的人生态度,它会鼓舞我们在遇到困难的时候积极前进而不迷失自我.
    到目前为止,我最自豪的一件事是高中时在数学上取得的成绩。不仅仅是因为取得了比较好的学习成绩,更是因为学习数学让我变得冷静、专注、执着、有耐心,而且有了“数学”这个媒介,我的人际交往也变得更顺畅了。
    高中时,我最喜欢的就是数学,拿到一道题,特别是不会的题,我总会抱着“这道题在我现有的知识范围内一定有解”的信念去思考,所以在做不出来的时候,我总会告诫自己冷静、专注。甚至于有些时候为了思考一道题目的解题思路,在走路的时候我都在专注的思考,直到撞到了人才回过神来,也因此在同学中间成了笑柄。在这样的坚持和执着下,到了高三的时候基本上我们的练习和考试题目,没有我拿不下来的。而在数学是弱项的文科班里,只要大家有不会的题目就来问我,我也不遗余力的耐心讲解,因此也赢得了同学们的欢迎和认可。
    这一经历也让我认识到,我们无论是在学习中还是工作中,方法总比问题多。这不仅是一种信念,更是我们要有的一种生活和工作态度。这个经历是我直到现在都引以为豪的,也将给我今后的人生以更多的指导和帮助。

  • 第13题:

    u 你用什么方法来监督你负责项目的工作进程的?


    正确答案:
           

  • 第14题:

    u 你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情?


    正确答案:
        

  • 第15题:

    u 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?


    正确答案:
        

  • 第16题:

    u 我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?


    正确答案:
            

  • 第17题:

    u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标(也就是那些既富有挑战性,又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标)?


    正确答案:
     

  • 第18题:

    u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法?


    正确答案:
            

  • 第19题:

    u 讲一个这样的经历:在完成分配给你的某项任务前,你得学很多知识,而完成这个项目的期限又特别短。在规定的期限内,你用什么方法来学习并按时完成任务的?


    正确答案:
         

  • 第20题:

    u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率?


    正确答案:
              

  • 第21题:

    u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?


    正确答案:
         

  • 第22题:

    问题21

    在找工作时,你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性?为什么?


    正确答案:

     

    分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。
      
        错误回答 我希望找到的工作能让我运用自己的知识。如果你像我一样上过好学校,你会学到很多做事的方式,能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。

    评论 这里求职者答非所问,混淆了智力挑战与以前学习的概念。这种回答表明,求职者只有生搬硬套的答案,而没有能力在遇到个别问题时形成新答案。

      

        正确回答 我认为参与企业的短期和长期计划是非常重要的。不管在什么样的企业供职,我都以某种方式参与了它的研发活动。了解企业的发展方向,并且能够成为企业发展的一份动力,这在我的工作中对智力是最具有挑战性的。

      

        评论 这种回答表明,求职者看重智力挑战和发展个人极限。同时还能够表明,求职者能够激励自己,能够主动了解企业的未来发展趋势并愿意为此做出贡献。

  • 第23题:

    你的一个团队成员在没有和你打招呼的情况下就和一个重要的干系人进行了会谈你应该怎么做()

    • A、什么都不做监控事情的发展
    • B、找你的团队成员了解会谈情况
    • C、找该团队成员的职能经理讨论这件事
    • D、在项目例会上讨论这件事

    正确答案:B