服务提供者需要有特别的态度和心理素质,这种特殊的心态体现在:不要把所有事情的是非都联系在一起。喜欢给内外客户都提供超级服务的应聘者肯定能够知道并理解他人的需求。他们努力提供超过客户需求的服务。他们能够认识到:没有客户,就没有生意;没有良好的服务,就没有回头客。他们知道如何处理好提供超级客户服务和保证公司兴旺发达的关系。下面一些问题能够问出应聘者对服务他人的理解以及他们的服务能力。
u 请讲一次这样的经历:你使一个非常不满的客户改变了看法。是什么问题?你是怎样使客户回心转意的?
第1题:
第2题:
你是公司网管,网络中包括2台Win2kServer和50台windows2000professional你使用DHCP动态分配IP你配置DNS服务器自动更新DHCP客户端的正向和反向查找区域你发现在反向查找区域PTR记录涉及15台客户机,而另外35台没有PTK记录如何解决()
第3题:
为什么作为与公众直接联系人的员工是最了解客户服务的人,选择最佳答案()
第4题:
某物流企业最近出现了一个较严重的问题:他们对待所有的客户都一视同仁,提供的水平都是一样的,但结果是,有的客户对服务质量感到比较满意,而有的客户的抱怨很大,甚至还投诉,业务部的客户服务组的小张没有想通这个问题。您能帮他找找原因吗?并对他如何改进工作提出建议?
第5题:
具备良好的服务态度,又能够理解客户的观点,也就具备了提供优质服务的先决条件。
第6题:
虽然客户不能准确评价服务的技术质量,但他们往往通过对服务提供者来说可能不明显的一些线索形成服务的印象,如()是技术质量。
第7题:
客户赢回方案的重点人选是()。
第8题:
服务顾问A说“当接待客户时,服务顾问应当提供他们的姓名并与客户握手”;服务顾问B说“接待客户时,服务顾问应当与客户进行眼神交流并微笑以表示欢迎”,谁是正确的()
第9题:
第10题:
航空公司可以专注于提供高质量和有竞争力的服务
航空公司可以访问所有和客户相同的信息来源
航空公司需要和客户互动并扩展服务,以满足他们的需求
第11题:
他们了解顾客需要和需求
他们很可能成为潜在客户
相比其他员工,他们更可能提出改进客户服务的建议
他们都非常积极并有良好的交际能力
第12题:
企业有意推开的客户
产品或服务没有满足他们的需求,无意间推开的客户
受到竞争对手低价诱因吸引而流失的客户
竞争对手提供了更高的价值,服务和质量
第13题:
哪类客户最容易在赢回后再次流失?()
第14题:
由于产品或服务没有满足他们的需要而流失的客户是公司好的客户赢回人选。
第15题:
如今“客户时代”是如何影响航空公司和他们客户间生意往来的()
第16题:
服务沟通能力是指员工与客户交互过程中,对客户所诉问题或需求未能正确理解,没有与客户礼貌沟通,或者没有清晰明了的解答客户问题。
第17题:
客户服务是一项非常有挑战性的工作,优秀的客服代表是客户服务中心的宝贵资源,他们应具备哪些能力?()
第18题:
()能够向渠道提供他们的偏好信息,从而增强渠道提供服务的能力。
第19题:
关于需求管理的叙述,下列不正确的是()。
第20题:
发卡行解决有限的服务资源与无限的客户需求之间矛盾的最佳办法是()。
第21题:
配置客户机使他们向DNS注册A记录
配置客户机是他们不在DNS服务器上注册域名
配置DHCP服务器更新那些不支持动态更新的客户机
配置DHCP服务器更新DNS,即使客户机没有提出请求
第22题:
不完善的需求管理会给IT服务提供商带来相应的服务风险
对客户需求的把握主要是客户满意度调查和分析
需求管理是服务管理的一个重要部分
目的是能够理解和影响客户的需要并具有满足客户需要的能力
第23题:
售前提供各种服务,对客户进行分级管理以及大客户管理,做到及时跟踪维护客户
售中进行客户信息搜集、客户需求分析和开拓接洽客户
售后进一步维系客户,其中包括定期联系老客户,告知他们公司近期业务活动
物流公司提供的物流客户服务包括售中、售后等客户所有的需求