“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例,说明你的行动或反应。”
第1题:
“请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。”
第2题:
“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突,你的反应如何?请给出一个实例。”
第3题:
“你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何?请给出一个实例。”
第4题:
u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?
第5题:
你的项目所在地有一个风俗习惯,即在承包商和客户之间交换礼物。你的公司行为准则清楚地说明你不能接受来自任何客户的礼物,但不接受来自这个客户的礼物可能导致合同的终止。在这种情况下你能采取的行动是()
第6题:
下列不是经理人缓解员工压力的方法的是()。
第7题:
一个善良的人就是发了菩提心的人吗?无论是与否,请列出理由或实例,以证明你观点的合理性。
第8题:
你问同事一个很紧急且重要的问题,同事不告诉你,该怎么处理?
第9题:
第10题:
要让下属知道你对他有什么希望
给下属适当的压力
给下属各种沟通的渠道
为下属解决必要的社会问题
第11题:
第12题:
无间 诱人 观察
顺畅 温馨 注视
融洽 甘甜 打量
广泛 甜美 睥睨
第13题:
忍耐力
问 题:
“你工作中压力最大的是哪一方面,为什么?你的反应如何?”
第14题:
“当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何?请给出一个实例。”
第15题:
u 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突,你该如何弥补你们之间的分歧?请举实例说明。
第16题:
第17题:
你如何找出哪里需要关联?请给一些你所在项目的实例。
第18题:
“请通过一个你亲身的经历,来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于()问题?
第19题:
列举在你过去的学习或工作中,老师或领导没有安排、你自己主动去做了,并且收到好的效果的事例,你做了之后老师或者领导有什么反应,请具体说说。
第20题:
举例谈谈你在生活和工作中是如何增进同学或同事之间的交往和友谊的,你这些经验对你以后的人生和工作有什么启发和帮助?
第21题:
第22题:
情景型
智能型
行为型
知识型
第23题: