在go／r执法实践中，通报批评并不是统计法规定的一种统计法律形式。 ( )A．正确B．错误

题目

在go／r执法实践中，通报批评并不是统计法规定的一种统计法律形式。 ( )

A．正确

B．错误

相似考题

1.《中华人民共和国统计法》是我国现行的惟一的一部统计法律。 ( )A．正确B．错误

2.统计法律体系整个框架共分以下几个层次：即统计法律、统计行政法规、地方性法规。 ( )A．正确B．错误

3.我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括( )。A．统计法律、统计行政法规、统计行政规章B．统计法律、统计行政法规、地方性统计法规C．统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D．统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

4.根据统计法律、法规的规定，统计法律责任一般可以分为行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任三种。统计行政法律责任主要包括统计行政处罚、行政诉讼两种形式。 ( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    我国历史上第一部现代意义上的统计法律是《中华民国统计法》。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    根据法律规范的效力不同，我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括统计法律、统计行政法规、地方性法规三种。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括统计法律、统计行政法规、地方性统计法规和统计行政规章四种。

  • 第3题：

    1 .我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括() 。

    A.统计法律、统计行政法规、统计行政规章

    B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规

    C.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章

    D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度


    正确答案：C

  • 第4题：

    统计法制，是指国家根据统计工作的实际及统计发展战略的要求，通过统计立法、执法和守法等活动管理统计工作所建立的统计法律秩序。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第5题：

    下列说法错误的是( )。

    A.统计法律责任的承担着必须是实施统计违法行为的人

    B.统计法律责任的内容有法律规范明确规定

    C.统计法律责任具有国家强制性

    D.统计法律责任的认定和追究必须遵守法律程序


    正确答案：A

  • 第6题：

    责令改正不是统计法律责任的一种形式。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：根据统计法律、法规的规定，统计法律责任一般可以分为行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任三种。统计行政法律责任主要包括统计行政处罚、行政处分两种形式。责令改正不是统计法律责任的一种形式。

  • 第7题：

    下列说法错误的是（ ）。

    A.统计法律责任的承担者必须是实施统计违法行为的个人

    B.统计法律责任的内容由法律规范明确规定

    C.统计法律责任的认定和追究必须遵守法律程序

    D.统计法律责任具有国家强制性


    正确答案：A
    统计法律责任的是指行为人对其违反统计法律规范的行为所应承担的惩罚性法律后果，其承担者包括具有统计违法行为的公民、法人和其他组织。

  • 第8题：

    地方性统计法规不得与统计法律相抵触，但可以根据本地实际情况，突破统计行政法规的规定。

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第9题：

    在整个统计法律制度中，根据法律效力排序正确的是（）

    A.统计法律>地方性统计法规>统计行政法规
    B.统计法律>统计行政法规>地方性统计法规
    C.统计行政法规>地方性统计法规>统计法律‘
    D.地方性统计法规>统计法律>统计行政法规

    答案：B
    解析：

  • 第10题：

    我国现行的统计法律法规包括的主要形式有（）

    A.统计法律
    B.统计行政法规
    C.宪法
    D.地方性统计法规
    E.统计行政规章

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据法律规范效力的不同，我国现行的统计法律规范主要包括以下四种形式：统计法律、统计行政法规、地方性统计法规和统计行政规章。

  • 第11题：

    在统计执法实践中，通报批评并不是统计法规定的一种统计法律形式。（）


    正确答案:错误

  • 第12题：

    判断题
    在统计执法实践中，通报批评并不是统计法规定的一种统计法律形式。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 统计行政法律责任主要包括统计行政处罚和统计行政处分两种形式。另外，取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务也属于行政法律责任的形式。通报批评一般也可列入行政法律责任的范畴。

  • 第13题：

    统计违法行为必须是行为人故意违反统计法律、法规的行为。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：统计违法行为是行为人有过错的行为。过错，是指行为人对其所实施的行为所持的心理态度，分为故意和过失两种。

  • 第14题：

    ()比《统计法实施细则》法律效力高。

    A.《中华人民共和国统计法》

    B.《全国农业普查条例》

    C.《关于加强统计工作的决定》

    D.《统计执法检查规定》


    正确答案：A

  • 第15题：

    统计法规定，统计标准分为国家统计标准、部门统计标准和企业统计标准。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：统计标准，分为国家统计标准、部门统计标准和其他标准。

  • 第16题：

    我国统计法律规范的表现形式有统计法律、统计行政法规和地方性统计法规三种。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：根据法律规范的效力的不同，我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括以下几种：①统计法律；②统计行政法规；③地方性统计法规；④统计行政规章。

  • 第17题：

    《统计法实施细则》的法律效力低于《统计法》而高于地方统计法规及统计规章。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：《统计法实施细则》是统计行政法规，其法律效力低于《统计法》，高于地方统计法规及统计规章。

  • 第18题：

    按照《统计法》的规定，统计工作应当接受社会公众的监督，这是保证统计工作质量的有效法律措施。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：统计工作和统计机构、统计人员应当接受监督，这是保证统计资料准确、及时，保证国家统计任务完成的重要保障。

  • 第19题：

    统计执法检查是( )的统计法律监督。

    A．主动

    B．被动

    C．能动

    D．互动


    正确答案：A
    解析：统计执法检查具有主动性，不仅要对已经发生的统计违法行为进行严肃查处，还要主动做好防患于未然的工作，积极开展统计普法宣传教育，提高全社会的统计法律意识，预防、减少各种统计违法行为的发生。

  • 第20题：

    《统计执法检查规定》属于（ ）。


    A.统计法律

    B.统计行政法规

    C.统计行政规章

    D.部门规章

    答案：C
    解析：
    统计行政规章分为两类：一是统计部门规章和统计地方政府规章。

    1、统计部门规章，即由国务院各部门制定的统计行政规章，目前主要有：

    监察部、人力资源社会保障部、统计局制定的《统计违法违纪行为处分规定》

    统计局制定的《部门统计调查项目管理办法》、 《涉外调查管理办法》、 统计执法监督检查办法》、《统计调查证管理办法》、《统计执法证管理办法》

    国务院其他部门也制定了一些统计部门规章

    2、统计地方政府规章：各省、自治区、直辖市人民政府及设区的市的人民政府所制定的有关统计的规范性法律文件。

  • 第21题：

    下列各项中属于统计法律的是（）。

    A.《中华人民共和国统计法实施细则》
    B.《统计执法检查规定》
    C.《中华人民共和国统计法》
    D.《统计调查证管理办法》

    答案：C
    解析：
    统计行政规章按制定主体的不同分为政府规章和部门规章，《统计执法检查规定》和《统计调查证管理办法》都是由国家统计局制定，因此B、D两项属于统计行政规章中的部门规章。A项《中华人民共和国统计法实施细则》是统计行政法规；C项《中华人民共和国统计法》是统计法律。

  • 第22题：

    在统计执法实践中，通报并不是统计法规定的一种统计法律形式。（）


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    在统计执法实践中，通报并不是统计法规定的一种统计法律形式。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 统计行政法律责任主要包括统计行政处罚和统计行政处分两种形式。另外，取消荣誉称号、追缴获得的物质利益和撤销晋升的职务也属于行政法律责任的形式。通报、批评教育一般也可列入行政法律责任的范畴。

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